Question

Почему один из методовуправления людьми образно называется кнут и пряник?​

Answer 1

Ответ:

.

Объяснение:

за хорошее поведение или работу награда ( пряник)

за плохое наказание ( кнут)

Answer 2

Метод управления людьми "кнут и пряник" является образным выражением, которое описывает стратегию воздействия на поведение людей через наказание и поощрение.

"Кнут" представляет собой символ наказания или жесткого контроля. Он ассоциируется с применением силы, строгости и угроз, чтобы заставить людей повиноваться или соблюдать определенные правила или стандарты. Это может быть в форме наказания, штрафов, ограничений или каких-либо других негативных последствий за неправильное поведение или несоблюдение указаний.

"Пряник", напротив, символизирует поощрение или вознаграждение. Это подразумевает применение положительных мер, чтобы мотивировать людей к выполнению определенных действий или поведения. Пряники могут быть представлены в виде похвалы, возможности получения награды, повышения или других благ.

Таким образом, использование метода "кнут и пряник" предполагает комбинацию наказания и поощрения для контроля поведения и мотивации людей к достижению желаемых целей или выполнению задач.

Этот подход широко используется в различных областях управления, таких как управление персоналом, образование, воспитание детей, политика и другие сферы, где необходимо управлять и влиять на поведение людей.