Question

Ответ на вопрос: Какой отпечаток накладывает культура на деловые контакты? ПОМОГИТЕ ПЖ​

Answer 1

Ответ:

Объяснение:

У мусульман считается не правильно работать банкиром и соответсвенно закоючение контракта между мусульманином и христианином может быть проблематично ,но это бред) Настоящие бизнесмены ведут религию не обращая внимания на религию партнера.

Answer 2

Культура имеет значительное влияние на деловые контакты, она формирует то, как люди взаимодействуют, общаются и сотрудничают в рабочей среде. Вот некоторые из аспектов, в которых культура влияет на деловые контакты:

1. Коммуникация: Различные культурные нормы определяют способы общения. Например, некоторые культуры приветствуют прямолинейное и открытое обсуждение вопросов, тогда как другие предпочитают более косвенное и деликатное общение.

2. Коммуникационные барьеры: Различия в языке, акцентах и стиле общения могут стать препятствием для понимания и эффективной коммуникации между представителями разных культур.

3. Этикет и протокол: Культурные нормы определяют, как следует вести себя в различных ситуациях, таких как рукопожатия, встречи, представления и обмен визитками.

4. Отношения: Некоторые культуры ставят акцент на развитие личных отношений перед началом деловых взаимодействий, тогда как другие сразу переходят к деловым вопросам.

5. Время и пунктуальность: Разные культуры имеют разное отношение к времени. Например, некоторые стремятся быть пунктуальными и соблюдать строгие графики, в то время как другие более гибки и ориентированы на текущие обстоятельства.

6. Иерархия и власть: Культурные различия могут влиять на способы проявления уважения к авторитетам и иерархическим отношениям в бизнесе.

7. Гесты и мимика: Даже жесты и мимика могут иметь разный смысл в разных культурах. Например, пальцы "ок" или жест "взмахнуть рукой" могут интерпретироваться по-разному.

8. Стиль ведения переговоров: Некоторые культуры предпочитают более прямолинейный и конфронтационный стиль переговоров, тогда как другие предпочитают более коллективный и компромиссный подход.

Важно помнить, что успешные деловые контакты требуют культурной чувствительности, открытости к адаптации и готовности понимать и уважать разнообразие культурных подходов к деловым вопросам.