Question

Про те, що на одній із птахофабрик Харківської області використовується нелегальна дитяча праця, стало відомо після нещасного випадку. 16-річного Олега привезли до реанімації місцевої лікарні просто з роботи. Підліток, у яко-го медики констатували набряк Квінке та анафілактичний шок, провів у комі три години. Медики повідомили про нещасний випадок до поліції. Перша ж перевірка виявила, що керівництво птахофабрики без оформлення, інструктажу та дозволу медиків допускало до шкідливої роботи дітей. На птахофабриці працювали навіть десятирічні хлопчиська. 1) Із якого віку допускається прийом дітей на роботу? 2) Які норми трудового законодавства були порушені в цьому випадку? 3) До яких робіт заборонено залучати дітей? ​

Answer 1

Ответ:

1. 15 років як виняток, тільки за письмовою згодою одного з батьків.

2. Прийняття на роботу неповнолітніх на небезпечну для життя та здоров'я роботу.

3. до виконання важкої роботи зі шкідливими та небезпечними умовами праці, до роботи в нічний час, у вихідні дні, а також до підземних робіт та до надурочних робіт, підіймання і переміщення предметів, маса яких перевищує встановлені граничні норми ваги.

Объяснение:

я трохи не впевнений у тому що я дав повноцінну, правильну відповідь.

Answer 2

1. Згідно з трудовим законодавством багатьох країн, включаючи Україну, вік прийому дітей на роботу обмежений і регулюється відповідними нормами. Зазвичай, допуск дітей до роботи дозволяється після досягнення певного віку, який встановлюється законодавством кожної країни. В Україні, наприклад, за Законом України "Про охорону дитинства" та Законом України "Про працю дітей із забороною використовувати дитячу працю", діти мають право на офіційне працевлаштування лише після досягнення 16 років. Винятком може бути випадок навчання на виробництві під час проходження професійної підготовки, але це повинно бути ретельно регульовано та контрольовано.

2. У випадку, який ви описали, було порушено декілька норм трудового законодавства:

   • Використання нелегальної дитячої праці, оскільки на птахофабриці працювали діти, включаючи десятирічних хлопчиків, що є порушенням вимог щодо віку для праці.
   • Відсутність оформлення, інструктажу та дозволу медичних фахівців для дітей, які працювали на фабриці. Це порушує вимоги безпеки і здоров'я дітей на робочому місці.
   • Не надання належних умов і захисту дітям на робочому місці, що може включати в себе низьку оплату, надмірну тривалість робочого дня та неприпустимі умови праці для дітей.

3. У багатьох країнах, включаючи Україну, існують обмеження щодо видів робіт, до яких заборонено залучати дітей. Зазвичай ці обмеження стосуються робіт, які можуть бути небезпечними для життя та здоров'я дітей або завдають шкоди їхньому фізичному чи психічному розвитку. Такі роботи можуть включати роботу з отруйними речовинами, важкі фізичні роботи, роботу на висоті, роботу з небезпечними машинами та устаткуванням і т. д. Перелік заборонених робіт зазвичай встановлюється відповідними законами та нормативними актами кожної країни.