Question

Сделать тест для помощника старосты ​

Answer 1

Ответ:

1) Что делать когда не пришол староста?

2) Что делать если учитель задержался?

3) Тебе нравиться твоя должность?

4) Какие твои обязательства на должности помошник старосты?

5) Как ты считаешь ты хороший помошник старосты?

6) Ты каждый день приходишь в школу?

7) Хотел бы ты стать самим старостой?

8)"придумай сам)"

9)Каким по счёту ты уходишь из класса дамой?

10) Ты хорошо относишься к однокласникам (цам)?

Объяснение:

Answer 2

Чтобы создать тест для помощника старосты, вам потребуется определить цель теста, выбрать формат и составить вопросы. Вот подробное объяснение каждого шага:

1. Определите цель: Решите, для чего вы создаете этот тест. Это может быть проверка знаний старосты о его обязанностях, ознакомление с политиками и процедурами студенческого совета или оценка навыков коммуникации.

2. Выберите формат: Вам нужно решить, какой формат будет у вашего теста. Вы можете использовать письменный тест, онлайн опрос, устный экзамен или любую другую форму, которая наиболее удобна для вас и старосты. Учтите, что формат должен быть удобным для проведения и оценки.

3. Составьте вопросы: Теперь вам нужно составить вопросы для вашего теста. Если вы проверяете знания старосты о его обязанностях, вопросы могут включать такие темы, как организация мероприятий, ведение документации, взаимодействие с администрацией и т.д. Если вы оцениваете навыки коммуникации, вопросы могут быть направлены на описание ситуаций и принятие решений.

4. Установите правила и ограничения: Определите время, которое староста будет иметь для прохождения теста, а также правила и ограничения, связанные с использованием внешних ресурсов или консультацией с другими людьми. Убедитесь, что все правила и ограничения ясны и понятны старосте.

5. Проведите тестирование: Предложите старосте пройти тест в соответствии с выбранным форматом. Обратите внимание на его ответы и подумайте, какая степень ответа будет оценена.

6. Оцените результаты: Оцените результаты тестирования в соответствии с предварительно установленными критериями. Постарайтесь быть объективными и справедливыми при оценке.

7. Обратная связь и дальнейшие шаги: В случае провала теста можно предложить помощнику старосты обратную связь по результатам тестирования. Это поможет ему понять свои сильные и слабые стороны и работать над улучшением знаний и навыков.

Важно помнить, что цель тестирования для помощника старосты - помочь ему развиваться в своей роли и подготовить его к выполнению своих обязанностей. Поэтому относитесь к тестированию как к инструменту для оценки и развития, а не как к средству наказания или оценки старшения человека.