Question

Как объяснить незнакомому человеку почему проблемный вопрос вашей работы интересен?

Answer 1

Ответ:

Да , замечала такое.Но не каждому незнакомому можно и нужно высказываться.Сложно сказать , почему так.Должно вообще-то быть наоборот.Ну может потому , что он нас не знает.А люди которые знают , могут сделать неправильны выводы , начать осуждать как-то использовать то что мы сказали могут.Да и вообще не всегда хочется что-бы знакомые люди , о тебе что-то знали.Чужой человек что , ему выскажешься , он и забудет скоро.А вот знакомый может помнить долго и хорошо.К чужим людям , просто отношение менее серьезное.Они ведь нас не знают.А вот знакомые знают.

Думаю мы подсознательно боимся что люди которые нас знают , могут сделать о нас неправильные выводы.Начать осуждать.Или использовать эту информацию против нас.Нам не все равно , потому что мы продолжаем после этого соприкасаться с этими людьми.А с чужими уже нет.Поэтому особого дела до того что они о нас подумают , нам нет.Да и информация эта , им скорее всего ничего не даст.

Еще существует мнение , что чем с большим количеством людей , ты поделишься своей проблемой , тем быстрее она уйдет.Но это конечно не всегда так бывает.И далеко не всем , интересно слушать о чужих проблемах.Хотя ничего криминального тут не вижу я.Иногда именно чужой человек , понимает нас лучше даже самого близкого родственника.Я например тоже со своими родственниками , не особо чем делюсь.Отношения у нас такие , холодные.

Answer 2

Чтобы объяснить незнакомому человеку, почему проблемный вопрос вашей работы интересен, важно проявить ясность и конкретность в коммуникации. Вот несколько подробных способов объяснения:

1. Определите суть проблемного вопроса: Разберитесь, в чем именно заключается проблема, с которой вы работаете. Уточните, какую именно проблему она решает или какие негативные последствия имеет, если она остается нерешенной.

2. Показать важность проблемы: Объясните, почему эта проблема важна для общества, сообщества или бизнеса. Приведите примеры, статистику или истории, чтобы подтвердить влияние проблемы на людей или организации. Подчеркните, что без решения этой проблемы может нарушиться нормальное функционирование или развитие.

3. Расскажите о потенциальных выгодах: Объясните, какое практическое преимущество может быть получено при решении данной проблемы. Например, можно упомянуть экономическую выгоду, повышение эффективности работы или улучшение качества жизни. Уточните, какие возможности открываются при решении проблемы.

4. Подчеркните возможность личного роста: Укажите, что работа над проблемой предлагает возможность для личного и профессионального развития. Расскажите о том, какая новая информация, навыки или опыт могут быть получены через работу над этим вопросом. Укажите, что это может стать хорошей возможностью для развития карьеры или улучшения компетентности в конкретной сфере.

5. Убедительность и эмоции: Постарайтесь сформулировать объяснение таким образом, чтобы вызвать интерес и вовлеченность собеседника. Используйте убедительную речь, включая факты, экспертное мнение или личный опыт. Попытайтесь также передать свое личное эмоциональное отношение к вопросу, чтобы создать эмпатию и показать искренний интерес и приверженность.

Все эти подходы помогут вам объяснить незнакомому человеку, почему проблемный вопрос вашей работы интересен и почему он важен.