Question

Чи однакові поняття «режим роботи підприємства» і «робочий час працівника»?​

Answer 1

Відповідь:

Знизу

Пояснення:

Поняття "режим роботи підприємства" і "робочий час працівника" не є ідентичними та мають різні значення.

•"Режим роботи підприємства" діє до загальних правил та графіків роботи, які встановлюються на підприємстві або в організації. Це може включати робочі години, дні тижня, робочі зміни, перерви на відпочинок, правила роботи на роботі та інші аспекти, які використовують графік і режим роботи підприємства в цілому.

•"Робочий час працівника" діє до конкретного часового періоду, в течії якого працівник зобов'язаний виконувати свої трудові обов'язки на підприємстві. Це може бути денний робочий час, тижневий робочий час або інший період, установлений режимом роботи підприємства або відповідно до законодавства.

Отже, "режим роботи підприємства" передбачає загальні правила роботи підприємства, тоді як "робочий час працівника" діє до конкретного часового періоду, тобто такий працівник повинен бути на роботі та виконувати свої трудові обов'язки.

Answer 2

Ні, поняття "режим роботи підприємства" і "робочий час працівника" відрізняються одне від одного.

Режим роботи підприємства відноситься до загальної організації та графіка роботи підприємства або організації. Це можуть бути встановлені години роботи, дні тижня, коли підприємство функціонує, та правила відпочинку, наприклад, перерва на обід. Режим роботи підприємства може бути визначений законодавством або встановлюватись самим підприємством.

Робочий час працівника відноситься до конкретного періоду, протягом якого працівник виконує свої обов'язки на підприємстві або в організації. Це може бути розклад роботи працівника, який включає початок і закінчення робочого дня, перерви, тривалість робочої зміни і т.д.

Отже, режим роботи підприємства відноситься до загальної організації роботи підприємства, включаючи графік роботи, свята і вихідні дні, тоді як робочий час працівника визначає конкретний час, протягом якого працівник виконує свої обов'язки на підприємстві.