
Вопрос задан 04.04.2021 в 05:24.
Предмет Другие предметы.
Спрашивает Пикущая Алина.
Допоможіть! Приклади конструктивних і деструктивних конфліктів


Ответы на вопрос

Отвечает Иринка Иринка.
Конструктивный конфликт - конфликт, который приводит к принятию обоснованных решений и способствует развитию дальнейших взаимноотошений.
например, конфликт в какой-либо организации, офисе, когда обсуждается какая-то важная сделка; конфликт в школе, на уроке, при обсуждении чего-либо.
деструктивный конфликт - конфликт, во время которого используются запугивания и угрозы, унижения партнера, оскорбления в его адрес.
например, скандал или яростный спор, который потом либо завершается ссорой либо дракой
например, конфликт в какой-либо организации, офисе, когда обсуждается какая-то важная сделка; конфликт в школе, на уроке, при обсуждении чего-либо.
деструктивный конфликт - конфликт, во время которого используются запугивания и угрозы, унижения партнера, оскорбления в его адрес.
например, скандал или яростный спор, который потом либо завершается ссорой либо дракой



Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.
Задоволені допомогою!
Конфлікти можуть мати різний характер, і вони можуть бути як конструктивними, так і деструктивними. Ось деякі приклади кожного з цих типів конфліктів:
Конструктивні конфлікти:
- Два працівники в команді мають різні погляди на те, як вирішувати проблему. Під час дискусії вони взаємодіють один з одним, обмінюючись ідеями і досліджуючи різні можливі варіанти. Це призводить до кращого рішення, яке задовольняє обох працівників та команду в цілому.
- Двоє друзів мають різні думки щодо того, куди піти на вечерю. Під час обговорення вони взаємодіють один з одним, слухають іншу точку зору і роблять компроміс, знаходячи ресторан, який задовольняє їхні потреби та бажання.
Деструктивні конфлікти:
- Два колеги починають сварку через різницю в поглядах на певну тему. Розмова швидко переростає у конфлікт, під час якого вони обмінюються образами та критикують один одного. Конфлікт не має жодного розв'язання, і він лише погіршує відносини між ними.
- Два співробітники намагаються виконувати одне й те ж завдання, витрачаючи багато часу на те, щоб переконати один одного, хто має право робити це завдання. Це призводить до затримки в роботі та негативного впливу на робочий процес.


Топ вопросов за вчера в категории Другие предметы
Последние заданные вопросы в категории Другие предметы
Предметы
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili