Question

Написать эссе на тему: Вклад какой из школ научного менеджмента является полезным для современной Российской управленческой практики.

Answer 1

Из всех существующих школ научного управления. Мы бы выделили школу " человеческих отношений" ее представители Элтон Мэйо и Мэри Паркер Фоллетт. Зародилась данное направление в 30-е годы из-за не разделения взглядов классической школы управления (Тейлора). Представители данной школы считали главным в работе это человеческий фактор и доказали это с помощью Хотторнских экспериментов. Эти эксперименты доказали, что главным фактором эффективной работы персонала являются сами люди, отношение к людям и отношения в коллективе а не другие факторы такие как ( з/п, условия труда, организация труда и т.д.) хотя важность этих факторов также нельзя отрицать. Они занимались вопросами мотивации к труду, социально- психологическому климату (СПК) роди отдельного человека в трудовом коллективе. Мы считаем, что принципы данной школы управления были бы очень полезны для Российского менеджмента, необходимо менять отношение к работнику ( работник- не "деталь большой машины", а личность) больше уделять внимания вопросам мотивации персонала, изучению климата в коллективе, и отношения к труду и работе. Тогда работа сотрудников будет эффективной, а работники будут удовлетворены трудом.

Answer 2

Тема: Вклад одной из школ научного менеджмента в современную российскую управленческую практику

В современном мире управление организацией стало сложным и многогранным процессом, требующим применения различных подходов и методов. Одной из основных задач управления является достижение поставленных целей и эффективное использование ресурсов. Для эффективного управления важно опираться на фундаментальные принципы и концепции научного менеджмента, которые разработали и продолжают разрабатывать ведущие школы менеджмента.

В России существуют различные школы научного менеджмента, каждая из которых вносит свой вклад в управленческую практику. В данном эссе рассмотрим одну из таких школ и ее полезность для современной российской управленческой практики - школу стратегического управления.

Школа стратегического управления является одной из ведущих школ научного менеджмента и предлагает комплексный подход к управлению организацией. Она сосредоточена на разработке стратегий и тактик, которые позволяют достигать конкурентных преимуществ и устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе. Школа стратегического управления акцентирует внимание на анализе внешней и внутренней среды организации, формировании уникальных конкурентных преимуществ и выборе оптимальной стратегии развития.

Один из основных принципов школы стратегического управления - это ориентация на долгосрочное планирование. В современной российской управленческой практике это особенно актуально, учитывая быстро меняющуюся экономическую и политическую ситуацию. Российские компании сталкиваются с различными вызовами, такими как волатильность рынков, изменение потребительских предпочтений и новые технологии. Планирование на основе стратегического управления позволяет компаниям гибко реагировать на изменения и принимать взвешенные решения в сложных сит