Question

1. В чем различие между службой по призыву и военной службой по контракту? 2. Какие категории граждан имеют право заключить контракт о прохождении военной службы? 3. Какие требования предъявляются к гражданам, проходящим воинскую службу по контракту? 4. Кто может быть признан годным к поступлению на военную службу по контракту? 5. Каковы сроки заключения контрактов о прохождении военной службы? 6. На какие должности в Вооруженных силах России могут пре- тендовать контрактники? 7. Как устанавливается оплата труда военнослужащим, проходя- щим военную службу по контракту?

Answer 1

Ответ:

1) по контракту служат добровольно, это по типу работы, человек,который заключает контракт уже служил, в отличие от призывника

3) люди у которых заканчивается предыдущий контракт

люди , проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 12 месяцев;

полностью можно посмотреть статью 34 ФЗ

4) должен владеть русским языком и должен быть здоровым, проходить по проф. требованиям

5) на год,на 3,5,10, с людьми в запасе от 6 месяцев до года

Answer 2

1. Различие между службой по призыву и военной службой по контракту:

• Служба по призыву: Граждане, достигшие определенного возраста, обязаны служить в армии на определенный срок (обычно 12 месяцев в России) в соответствии с законодательством о всеобщей воинской обязанности. Это обязательное обучение и служба, основанная на законе.

• Военная служба по контракту: Граждане могут добровольно заключить контракт с Вооруженными силами на определенный срок (обычно от 1 до 5 лет) и служить профессионально. Это добровольный выбор, и контрактники обычно получают определенные привилегии и бонусы, которые не предоставляются призывникам.

2. Категории граждан, имеющих право заключить контракт о прохождении военной службы:

Обычно военную службу по контракту могут проходить граждане, удовлетворяющие следующим общим требованиям:

• Отсутствие медицинских противопоказаний.
• Возрастные ограничения в зависимости от видов вооруженных сил и их специализаций.
• Отсутствие судимости или наличие определенных квалификаций (в зависимости от должности).

3. Требования к гражданам, проходящим воинскую службу по контракту:

Точные требования могут различаться в зависимости от конкретной вооруженной силы и должности, но обычно они включают:

• Соответствие медицинским стандартам и отсутствие противопоказаний для службы.
• Прохождение специальной подготовки или обучения для выполнения своей должности.
• Наличие необходимых квалификаций, если они требуются для конкретной специальности.
• Соответствие возрастным ограничениям.

4. Кто может быть признан годным к поступлению на военную службу по контракту:

Обычно, чтобы быть годным к поступлению на военную службу по контракту, гражданин должен соответствовать определенным требованиям в отношении здоровья, физической формы и профессиональной пригодности для конкретной должности. Также могут учитываться возрастные ограничения, образование и опыт работы.

5. Сроки заключения контрактов о прохождении военной службы:

Обычно контракт на военную службу имеет определенный срок, который может варьироваться от 1 до 5 лет в зависимости от конкретной договоренности и вооруженных сил.

6. Должности в Вооруженных силах России, на которые могут претендовать контрактники:

Контрактники могут претендовать на различные должности в Вооруженных силах России в зависимости от своих квалификаций и специализации. Это могут быть военные специалисты (инженеры, пилоты, технический персонал), различные офицерские должности, сержанты, младшие офицеры и другие.

7. Оплата труда военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

Оплата труда для контрактников зависит от ряда факторов, таких как звание, должность, стаж службы, квалификация и условия контракта. Контрактники обычно получают определенный оклад или жалование, а также могут иметь право на дополнительные выплаты и привилегии в зависимости от служебных обязанностей и условий контракта.