Question

Формы лидерства помогите пожалуста​

Answer 1

1.традиционное

2.харизматическое

3.рационально-легальное

Answer 2

Конечно, я готов помочь вам разобраться с различными формами лидерства. Лидерство может проявляться в разных стилях и формах в зависимости от ситуации и личных качеств лидера. Вот некоторые из наиболее распространенных форм лидерства:

1. Авторитарное лидерство: Авторитарные лидеры принимают решения самостоятельно и устанавливают жесткие правила для подчиненных. Они обычно не советуются с командой и ожидают строгого выполнения своих указаний.

2. Демократическое лидерство: Демократические лидеры включают свою команду в процесс принятия решений. Они ценят мнение подчиненных и стараются принимать коллективные решения.

3. Трансформационное лидерство: Трансформационные лидеры вдохновляют и мотивируют своих подчиненных. Они ориентированы на достижение общих целей и способны создавать в команде атмосферу энтузиазма и инноваций.

4. Лидерство по силе: Это форма лидерства, основанная на физической силе и власти. Такие лидеры могут использовать угрозы и насилие для управления.

5. Лидерство по компетенциям: Лидеры, обладающие выдающимися знаниями и навыками в своей области, могут оказывать влияние на команду через свою экспертизу.

6. Лидерство по примеру: Этот стиль лидерства основан на том, что лидер является образцом для других. Он демонстрирует желаемое поведение и ожидает, что его команда будет следовать его примеру.

7. Сервисное лидерство: Сервисные лидеры ставят интересы своей команды выше своих собственных интересов и стремятся помогать подчиненным в их развитии и достижении целей.

8. Адаптивное лидерство: Адаптивные лидеры способны изменять свой стиль в зависимости от конкретной ситуации и потребностей команды.

9. Транзакционное лидерство: Транзакционные лидеры устанавливают контракты и награды за выполнение задач, стимулируя мотивацию подчиненных через награды и наказания.

10. Лидерство по личному обаянию: Этот стиль лидерства основан на харизме и способности лидера завоевывать доверие и поддержку своей команды.

Каждая из этих форм лидерства подходит для определенных ситуаций и требует разных навыков и качеств от лидера. Эффективный лидер может адаптировать свой стиль в зависимости от конкретных обстоятельств и потребностей команды.