Question

Прошу помочь написать сочинение на тему “каким бы я хотела видеть свой коллектив , что же в нём нужно подправить , а что добавить?„ Хочу добавить , что писать нужно как минимум на лист , потому что маленькое сочинение для этого не подойдёт.

Answer 1

Будучи закончив советскую школу, где прошла все ступени от пионерской до комсомольской организации, не догадывалась о том, что буду жить и работать в век современных технологий. Проработав в школе двадцать лет, убеждена в том, что это не только титанический труд, но и большая ответственность. Ведь моя работа тесно связана с тем, каким станет мой выпускник в конкурентноспособном обществе. Поэтому задумываюсь часто над вопросами: «Чему и как учить?». Я уверена, что способность самостоятельно мыслить и действовать, будет всегда оставаться важной и необходимой. Л.С. Выготский писал: «Никого и ничему научить нельзя – в конечном счете, каждый ученик учится сам». Этой фразой на мой взгляд, как нельзя точно определены пути повышения качества образования. Для этого необходимо создать такую среду, которая бы побуждала ученика к самостоятельной деятельности, обучала бы методам организации самостоятельной деятельности и обеспечивала бы необходимыми

Answer 2

Тема: Коллектив моей мечты: изменения и дополнения

Введение:

Коллектив, в котором работаем или учимся, играет огромную роль в нашей жизни. Это место, где мы проводим значительную часть своего времени, поэтому очень важно, чтобы коллектив был подходящим для каждого из нас. В данном сочинении я расскажу, каким бы я хотела видеть свой коллектив, какие изменения и дополнения нужно внести для его улучшения.

Основная часть:

1. Уважение и взаимопонимание: Мой идеальный коллектив — это место, где каждый член уважает и поддерживает друг друга. Мы должны быть открытыми и терпимыми к различиям в наших мнениях и подходах к работе. Чувство взаимопонимания и доверия позволит нам работать эффективнее и успешнее.

2. Коммуникация: Для успешного функционирования коллектива необходимо эффективное общение. Нередко недопонимания и конфликты возникают из-за неполной или некачественной информации. Мы должны поощрять открытую и честную коммуникацию, а также быть готовыми выслушать мнение каждого члена коллектива.

3. Поддержка развития и обучение: Хороший коллектив всегда стремится к профессиональному росту и развитию. Я бы хотела видеть в нашем коллективе систему, которая поддерживает обучение и повышение квалификации сотрудников. Это может быть организация тренингов, семинаров или поддержка в учебе.

4. Конструктивная обратная связь: Очень важно, чтобы члены коллектива были готовы давать и принимать обратную связь. Конструктивные комментарии помогают нам улучшаться и расти. Наш коллектив должен ценить обратную связь и использовать ее для постоянного совершенствования.

5. Участие и принятие решений: Коллектив, в котором каждый имеет возможность вносить свой вклад и участвовать в процессе принятия решений, более гармоничен и успешен. Я хотела бы видеть, чтобы каждый член нашего коллектива чувствовал себя важным и участвовал в определении общих целей и путей их достижения.

Заключение:

Мой мечтательный коллектив — это место, где царит уважение, взаимопонимание и поддержка. В нем мы активно обмениваемся идеями и мнениями, открыто общаемся и совместно принимаем решения. Каждый член коллектива стремится к профессиональному росту и развитию, а обратная связь служит инструментом для постоянного совершенствования. Наш коллектив — это единое целое, которое с радостью и гордостью достигает общих успехов. Я уверена, что реализация таких изменений и дополнений сделает наш коллектив еще более привлекательным и успешным местом работы или обучения.

(Здесь окончание сочинения, которое визуально займет несколько листов бумаги, и можно будет продолжать дальше, рассказывая о деталях и примерах.)