Question

Дам 50баллов.СРОЧНО!!!150слов. (придумайте военный закон для того чтобы несьегали со службы военные)какой закон бы придумали для военной службы чтобы военные не сбегали с армии​

Answer 1

Ответ:

Военная служба — вид государственной службы[1], представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан государства (либо лиц без гражданства в некоторых государствах, таких как Россия, США, Франция и другие) на воинских должностях в вооружённых силах, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.



     Нет вооружённых сил     Нет принудительной воинской повинности     Активная система призыва, но призываются менее 20% всей возрастной группы     Планируется отменить призыв в ближайшем будущем     Общая воинская повинность     Нет информации

На военной службе каждому военнослужащему присваиваются воинские звания. Главной задачей военной службы является защита и оборона государства и страны. Большинство государств, использующих систему принудительного воинского призыва, призывают на службу только мужчин. Некоторые государства, такие как Китай, Северная Корея, Израиль, Эритрея, Тайвань, Малайзия, Ливия и Перу призывают как мужчин, так и женщин. В 1995 году Генеральный Секретарь ООН вместе с разными правительственными и неправительственными организациями призвал к «запрещению любых форм привлечения к военной службе и участия в конфликтах детей моложе восемнадцати лет», что получило среди некоторых название позиции «Строго после 18 лет». Некоторыми государствами эта позиция нарушается.

Answer 2

Для создания эффективного закона, который мотивировал бы военных оставаться на службе и не сбегать из армии, нужно учесть несколько важных аспектов:

1. Условия службы: Пересмотрите условия службы, обеспечив более высокий уровень комфорта и безопасности для военных. Обеспечьте им достойное жилье, питание и медицинское обслуживание.

2. Финансовые стимулы: Предоставьте военным привлекательные финансовые поощрения, такие как бонусы, повышение заработной платы и пенсионные надбавки.

3. Профессиональное развитие: Создайте программы профессионального развития и обучения для военных, чтобы они могли приобретать новые навыки и продвигаться по службе.

4. Психологическая поддержка: Обеспечьте доступ к качественной психологической поддержке и консультированию для военных, чтобы помочь им справляться с стрессом и травмами.

5. Уважение и признание: Поддерживайте культуру признания и уважения к военным, организуя мероприятия, церемонии и премии за выдающиеся достижения.

6. Социальные гарантии: Обеспечьте военным и их семьям социальные гарантии, включая доступ к жилью, образованию и здравоохранению.

7. Честное управление: Убедитесь, что армейская система управления честна и справедлива, чтобы военные чувствовали, что их труд и жертвы не проходят зря.

Создание более привлекательных условий службы и обеспечение уважения и заботы о военных может помочь удержать их на службе и снизить количество случаев бегства из армии.