Question

Помогите пожалуйста!!!!как написать рассказ про боязнь начальства?​

Answer 1

Ответ:

руководитель действительно бывает подчеркнуто жестким, директивным, т.е. сознательно стремится вызывать страх у подчиненных. «Пусть боятся – будут лучше работать» – я неоднократно слышала такие утверждения, особенно от руководителей производственных компаний, где царит культ силы, практикуется «негативная мотивация», а от сотрудников в первую очередь требуются исполнительность и оперативность. Но, бывает, боятся и вполне демократичных, вежливых и открытых руководителей.

Объяснение:

так что осторожнее...

Answer 2

Конечно, я могу помочь вам написать рассказ о боязни начальства. Вот пример такого рассказа:

Заголовок: "Тень начальства"

На протяжении многих лет я работал в компании "ПрогрессТех". В этом мире корпоративных офисов и бизнес-ситуаций я нашел свое место. Однако внутри меня всегда была тень, которая следила за мной на каждом шагу - это была боязнь начальства.

Моя боязнь начальства началась сразу после того, как я поступил на работу. Мой начальник, мистер Джонсон, всегда казался недосягаемым, словно был создан для того, чтобы наводить страх на подчиненных. Его острые комментарии и непредсказуемые настроения делали каждое собрание или беседу с ним настоящим испытанием.

Первое время я старался скрывать свои страхи. Я работал допоздна, выполнял дополнительные задачи, и старался быть невидимым. Однако моя боязнь только усиливалась. Я начал делать ошибки из-за нервозности, и мои коллеги часто видели, как я буквально дрожал, когда мистер Джонсон подходил к моему рабочему месту.

Вскоре боязнь начала влиять на мою личную жизнь. Я начал избегать общественных мероприятий и вечеринок, боясь, что могу встретить там кого-то из начальства. Мои друзья и семья заметили мою изоляцию и беспокоились о моем состоянии.

Однажды, мистер Джонсон вызвал меня в свой офис. Мое сердце забилось как безумное, и я почувствовал, что это момент, когда он наконец скажет мне, что я уволен. Но вместо этого он начал говорить о моей работе и выразил удивление моей преданности и усердию. Это было неожиданным открытием для меня.

Со временем, я понял, что моя боязнь начальства была в значительной степени моей собственной выдумкой. Мистер Джонсон был тоже всего лишь человеком, и, как оказалось, он ценил мою работу. Моя боязнь начала постепенно утихать.

Этот опыт научил меня тому, что часто мы создаем собственные страхи и преувеличиваем ситуации. Вместо того чтобы бояться начальства, я начал относиться к ним как к коллегам и старался строить отношения на взаимном уважении.

Так закончилась моя борьба с боязнью начальства. Она всегда будет внутри меня, но теперь я умею контролировать ее и не давать ей властвовать мной. Этот опыт сделал меня сильнее и научил ценить себя, несмотря на внешние обстоятельства.