Question

Змоделюйте бесіду, яка відбувається між керівником установи та особою, яка за власним бажанням хоче звільнитися з роботи

Answer 1

Приклад розмови вчителя та директора.

-Добрий день

-Добрий. Я би хотіла звільнитися.

- Добре, але навіщо? Вам щось не подобається? Ви гарний вчитель і у вас висока зарплата.

- Просто моєму чоловіку запропонували роботу за кордоном, від якої він просто не може відмовитися. І я  теж дуже хочу щоб ми туди поїхали усією сім'єю. Висока зарплата, безкоштовне житло у моря і багато чого ще. Може мені вже і не прейдеться більше працювати...

- Розумію, тоді підпишіть ось-ці бумаги, і ви вільні

- Дякую за розуміння

Answer 2

Керівник: Доброго дня! Ви захотіли зустрітися зі мною. Чим я можу вам допомогти?

Особа: Доброго дня. Дякую, що знайшли час для нашої зустрічі. Я хотів/хотіла б обговорити свою роботу в цій установі.

Керівник: Звичайно, я завжди готовий почути співробітників. Розкажіть, що вас турбує?

Особа: Я дійшов/дійшла рішення про звільнення з цієї роботи. У мене з'явилися інші можливості, які мені цікаві, і я хотів/хотіла би використати їх.

Керівник: Розумію. Шкода, що ви покидаєте нашу установу, але розумію, що кожен має свої кар'єрні амбіції. Чи маєте якісь проблеми або питання, з якими я можу вам допомогти перед вашим відходом?

Особа: Дякую за розуміння. Наразі я не маю ніяких конкретних питань або проблем. Просто хотів/хотіла вам повідомити своє рішення та подякувати за співпрацю. Було великим задоволенням працювати тут.

Керівник: Дуже добре. Я ціную вашу відвертість і відповідальний підхід до роботи. Ми також вдячні вам за ваш внесок у розвиток установи. Якщо у вас будуть будь-які питання або потреба в рекомендаціях у майбутньому, будь ласка, не соромтеся звертатися до нас.

Особа: Дякую за вашу підтримку і готовність допомогти. Я буду це пам'ятати. Ще раз хочу підкреслити, що я ціную свій час тут і співпрацю з вами і всіма колегами.

Керівник: Це дуже