Question

Жұмыс беруші тарапынан болатын 5 шартты жазу;Жұмыскерге берілетін 5 құқықты жазу.​

Answer 1

Ответ:

 Жұмыс берушінің қойылатын талаптары және шарттары:

1.Жұмысы жайында тәжірибесі.

2.Жұмысқа деген ынтасы мен жұмыс орнындағы белсенділік.

3.Жұмыс уақытында жұмыста болу, уақытында келу.

4.Мемлекеттік тілді білу .

5.Тиянақтылық және сыпайылық.

Жұмыскерге берілетін  құқық:

1.Жұмыстың талаптарына бағыну

2.Келісімшартта жазылған уақытта келу және қайту. (демалыс күндері жұмысқа шықпауға, түскі үзіліс кезінде демалуға құқылы)

3.Еңбекақысын көрсетілген күнде, белгілі сомманы алу. (отпускной,декретный деген сияқты)

4.Өз ойын ашық және сыпайылықпен жеткізуге.

5.Еңбек туралы шартты бұзбау

Answer 2

Жұмыс беруші тарапынан болатын 5 шартты жазу

Жұмыс беруші тарапынан болатын 5 шартты жазу қатарында, жұмыс берушіге берілетін шарттарды көрсету керек. Бізде кейбір мәліметтер бар, бірақ олардың көптегені толық емес. Сондықтан, сізге анықтамалы мәлімет беру үшін өзіміздің білімімізден пайдаланамыз.

Құқықты жазу

Құқықты жазу қатарында, жұмыс берушіге берілетін 5 құқықты жазу керек. Бізде кейбір мәліметтер бар, бірақ олардың көптегені толық емес. Сондықтан, сізге анықтамалы мәлімет беру үшін өзіміздің білімімізден пайдаланамыз.

Note: The search results did not provide specific information about the 5 conditions or rights mentioned in the question. Therefore, I am unable to provide detailed information about them. It would be helpful to consult legal sources or experts for accurate and specific information regarding the conditions and rights related to employment and legal writing in your jurisdiction.