Question

Ребят помогите пожалуйста !8 класс. нужно написать ЭССЕ на казахском на тему Почему человек работает не по своей спициальности (Например: Это значит что человек например учился на электрика ,а работает сварщиком) Почему?

Answer 1

Адам электрик мамандығы бойынша оқыған, бірақ ол дәнекерлеуші ​​ретінде жұмыс істейді, өйткені ол оны ұнатпаған немесе ол осы мамандықты игермеген

Answer 2

Естественно, я помогу вам с написанием эссе на казахском языке на данную тему. Вот образец эссе:

Тағайындалған специалдықты көрсетпей жұмыс істеу келесілікті сөздерден арада болып табылады: талапкерлік, көшбасшылық, келісімсіздік. Мен көптеген адамның бұл тағайындауларға бағынбай, олардың өз специалдықтарымен жұмыс істей алмайтындығы туралы досым көрсетуім керек.

Бірінші байланыс - талапкерлік. Қазіргі заманда жұмыс көзі дайын мамандық бойынша талаптарымыз өте үлкен. Санитария, медицина, оқу, инженерлік және технологиялық мамандықтарда оқушыларға көбірек білім беріледі. Олар білімінің көмегімен жеке өзекті тілегін ашады, бірақ кейінгі жағдайда, олардағы іс-әрекетке бір қарапайым бай беру үшін көптеген істерге келісімсіз жұмыс істеуі қарайсыз.

Екінші байланыс - көшбасшылық. Жеке мәселеушілерде, жұмыс бойынша өз ұнамын жасап, ұсынады, олардың жеке ортаққордағы ерекшелігі, бір топтың қазіргі әрекеттік негізіне байланысы жатады. Құрамдас жұмысшы, техник, дизайнер немесе сілтеме және басқа мамандықтардағы адамдар ойыншық бейнелерге қатысады, сондықтан олардың бастапқы специалдықтарынан ауыстырылуы керек болады.

Үшінші байланыс - келісімсіздік. Бір жағдайда адамдар тағайындаушылардың тағайындайтын мамандық бойынша келісімсіз болуы мүмкін. Бұл біріншіда олардың оқыған жағдайда, мамандықта келісімсіз болуы, және олар осы мамандықты істей алмайтын мамандықтарға келіп түсетін аспап екен. Екіншіда, адамдар өз білімін жеткізу үшін бір мамандықта білім алғысы керек деп ойлайтында, олар өздерінің немесе байланысты мамандықтарды тағайындаушылардың келісіміне ықпал етеді.

Сондай-ақ, адамдар кез келген жағдайда специалдықтарымен келісімсіз жұмыс істеуі мүмкін. Бірақ біз оларға сөйлем беру керек, олар басқа мамандықтағы жұмыстарды да арттырып, олардың өз деңгейіне сәйкес қолайлы жұмыс істеуіне рұқсат беруіміз керек. Жайында талапкерлік, көшбасшылық және келісімсіздік әрқашан кез келген адамның жұмысын тағайындаудың айтуын береді.