Question

Жауапкершілігі жоғары адам бойындағы қасиеттерді топтастырукөмек керек​

Answer 1

Ответ:

Жауапгершілігі мол адамдар өте батыл келеді себебі көп адамдар өзіне жауапгершілікті ала алмайды,олар өзіне де өзгегеде жауапгершілікпен карайды менде

Answer 2

Жауапкершілігі, жоғары адам бойындағы қасиеттерді топтастыруды қолдану қажетті бір желілік қызметтің бәрін алуға көмектеседі. Жауапкершілік санаты, бірінші рет кірушілерге жауап беру, қолдау көрсету, жаттығу, шығу және адамдармен дайындалу үшін ерекше қасиеттерді саналады.

Жауапкершілік санатының қасиеттерін таңдау жағдайына байланысты, біздің ұстанымызды жаздырып беру мүмкін. Осы касиеттерді топтастыру үшін жауапкершілерге берілетін мақсаттарды ашу маңызды. Бірақ, екінші жағдайда, жауапкершілерге адамдармен жаттығу, дайындалу, жолда жіберу кезінде де жақсы қасиеттерді сақтауға күш жеткізу керек.

Бұл мақсаттарды жеткізу үшін қасиеттерді топтастырудың бірнеше жолдары болуы мүмкін:

1. Соңғы қамтылмаларда сабақтар үшін жоғары адамдарға үйрету. Жауапкершілік санатын жаттығу және жоқары адаммен дайындалу үшін тиісті дайындалу сабақтары өткізу керек.

2. Тренингтерді жоспарлау. Топтастырудың негізгі қасиеттерін жаттығу, коммуникация жасау, презентацияларды жасау және өзін таныту туралы тренингтер болуы мүмкін.

3. Жауапкершілерге көмек көрсету. Жауапкершілерге адал жолда жіберу, қызметкерлерге өз жобаларын атқару, жеке қажетті дайындалу сабақтары жасау үшін көмек көрсету керек.

4. Адамдармен жаттығу сақтау. Жауапкершілерді жаттығу, жоғары адамдармен дайындалу және коммуникацияда қажетті жасалатын қасиеттерді дамыту үшін өздерін жаттығуға ұсыну керек.

5. Коммуникация навыларын жоғарылату. Жауапкершілерге жоғары коммуникация навыларын жаттығу, сөз қолдану, көрсету навыларын жоғарылату керек.

Жауапкершілік санатын қалыптастыру, бірінші рет кірушілерге көмек көрсету, жаттығу жасау және жоғары адамдармен өзін таныту мақсаттарын табу үшін жаттығу навыларын дамыту қажет.