Question

Егер сіз кәсіпкер болсаңыз демалыс орнына көпшілікті қалай шақы рар едіңіз тақырыбына хабарландыру жазыңыз​

Answer 1

-Тыңдаңыздар,тыңдаңыздар!Егер сіз жұмыс істеп шаршасаңыз , демалыңыз.Демалуға біздің "Қазақстан,,демалыс орнына келіңіз! Бұл жерге келсеңіз қайтып кеткіңіз келмейді.Бұл жерде ең дәмді тағамдар және олар тегін болады.Теңізі деген терең емес сондықтан балаларыңызды свға жіберуге қорықпаңыз.Қысқаша айтқанда бұл жер ең керемет!

Answer 2

Ответ:

Қазір маркетинг, ж/е көптеген шешімдер бар,. Егер отель(қонақ үй), немесе ол сауықтыру орталығы болсын оны жарнамалайды. Оны қалай жарнамалайды; жақын жерде осындай осындай қонақ үй бар, жақсы қызмет және керемет, ыңғайлы бөлмелер. (1)

Мысалға сауықтыру орталығының атауы "Жетісу" ; емдік мақсатта ашылған орталық, "Жетісу сауықтыру орталығы" сіздерді әр қашан да ашық есігімен қарсы алады(2), ж/е т.б. идеялар көп

Answer 3

Өткен жылы көпшілікті демалыс орнын ішкі жасау және қалау жағдайлары бойынша мәліметтер мен кеңес беру үшін арнайы рар тақырыбына хабарландыруды ұсынамын.

Тақырыптық рар хабарландыруды жазу үшін кеңес беретін негізгі нұсқаларды көзде сақтау маңызды. Бұл тақырыптық рарды демалыс орнының басшысын, халық аптекасын, санитарлық кеңсе ұйымын, басқа құрылыстарды жасауға мүмкіндік беретін құжаттармен толтыру керек болады.

Сіздің тақырыбыңыз қандай демалыс орнында өзгеру қажеттілігінен басталады. Мысалы, демалыс орнын ішкі жасау мәселелерінің бастаушы еріктілігіні жасау мақсатында, қандай кеңес беру үшін сізге кім болуы керек болса, қандай кеңес беру қажет екенін жазуға болады.

Тақырыптық рар хабарландыруды жазу кезінде шу ұйымдастыру мәселелерін, кадрларды тағайындау процесін, қаржылау және қағаздастыру жүйесін, керісінше қажетті болатын құжаттарды, өткізу кезіндегі адал құқықтық мәселелерді, мақсатты бюджетті жасау туралы дерекқор білімді жасауға болады.

Енді, жазған жасау тақырыбын қабылдау жөніндегі негізгі нұсқаларды жазайық:

1. Тақырыптық рардың атауы: "Демалыс Орнында Өзгеру Қажеттілігіне Арналған Тақырыптық Рар".
2. Кімге арналған: Бұл рар демалыс орнында өзгеру кезінде ішкі жасау жағдайларын ұйымдастыруға мүмкіндік беретін басшыларды, кадрларды, жасаушыларды, финансисттерді, құқықтық мамандарды және тағайындалушыларды қамтамасыз етеді.
3. Жоспар: Тақырыптық рарды жасау кезінде жоспарды белгілеу. Қандай қадамдарды орындау қажет, қашан кімнің қандай рөлі болады, қандай ресурстар қажет болады, жасау процесінің уақыты, қорытындылары, жүзеге асыру барысы, жеткіліктері туралы мәліметтер берілген болуы маңызды.
4. Қажетті Құжаттар: Тақырыптық рарды жасау кезінде қажетті болатын құжаттарды тізімдеу. Бұл мәселелерге байланысты қорытындылар, құқықтық актілер, қағаздастыру процесінің аяқтау құқықтық мәліметтері, кесенеу құқықтық құжаттар жатады.
5. Уақыты: Жасау процесінің уақыты, кезеңдері мен келесі жоспар бойынша жазылу.
6. Барлы