Вопрос задан 11.01.2020 в 09:14. Предмет История. Спрашивает Мухтаров Дима.

Рекрутские наборы это?

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Акулов Роман.
Рекрутский набор, прежний способ комплектования людьми нашей армии; начался с 1699 и продолжался до 1874, до введения всеобщей воинской повинности. Рекруты поставлялись податными сословиями. Сначала наборы были случайными, по мере надобности. Ежегодными стали с 1831, с издания рекрутского устава
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Рекрутские наборы - это процесс набора новых сотрудников в организацию или военную службу. Военные рекрутские наборы обычно проводятся для привлечения новых солдат или офицеров в армию. В бизнес-сфере рекрутские наборы могут быть связаны с поиском и привлечением новых сотрудников на различные должности в компании.

Процесс рекрутского набора

Процесс рекрутского набора может включать следующие шаги:

1. Планирование и определение требований: Организация определяет свои потребности в новых сотрудниках и разрабатывает профили должностей, включая требования к навыкам, опыту и образованию. 2. Размещение вакансий: Рекрутеры размещают вакансии на различных платформах, таких как сайты работы, социальные сети и профессиональные сообщества. 3. Сбор и отбор резюме: Рекрутеры получают резюме от потенциальных кандидатов и проводят первичный отбор на основе соответствия требованиям. 4. Собеседования: Кандидаты, прошедшие первичный отбор, приглашаются на собеседования, где они могут быть оценены по различным критериям, таким как навыки, мотивация и соответствие корпоративной культуре. 5. Проверка референсов: Рекрутеры могут связаться с предыдущими работодателями или другими лицами, указанными в резюме кандидата, для проверки информации о его прошлом опыте работы и рекомендаций. 6. Принятие решения: На основе результатов собеседований и проверки референсов рекрутеры принимают решение о приеме или отклонении кандидата. 7. Оформление документов: В случае принятия решения о приеме, рекрутеры оформляют необходимые документы, такие как трудовой договор или контракт.

Рекрутские наборы военных

Военные рекрутские наборы проводятся для привлечения новых солдат или офицеров в армию. Это может включать набор граждан, прохождение медицинского осмотра, физических испытаний и обучения военным навыкам. Рекрутские наборы военных могут проводиться регулярно для поддержания численности армии или в случае необходимости увеличения военного контингента.

Рекрутские наборы в бизнес-сфере

В бизнес-сфере рекрутские наборы могут быть связаны с поиском и привлечением новых сотрудников на различные должности в компании. Это может включать набор выпускников университетов, специалистов определенных областей знаний или опытных профессионалов. Рекрутские наборы в бизнес-сфере могут проводиться как внутренними рекрутерами компании, так и с помощью внешних агентств по подбору персонала.

Заключение

Рекрутские наборы - это процесс привлечения новых сотрудников в организацию или военную службу. Военные рекрутские наборы проводятся для привлечения новых солдат или офицеров в армию, в то время как рекрутские наборы в бизнес-сфере связаны с поиском и привлечением новых сотрудников на различные должности в компании.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории История

Последние заданные вопросы в категории История

Задать вопрос