Question

Какие минусы были у приказной системы

Answer 1

Объяснение:

Недостатки приказной системы заключались в том, что функции многих приказов пересекались. Пересечение функций было вызвано тем, что одни приказы имели отраслевой, а другие и территориальный характер. К тому же почти каждый приказ ведал судом по делам, относящимся к их компетенции. Приказные люди за работой.

Answer 2

Приказная система была типом административного управления, которая использовалась в Русском царстве. Это была сложная система, которая включала в себя множество различных приказов, каждый из которых отвечал за определенные аспекты управления. Несмотря на свою сложность и разнообразие, приказная система имела ряд недостатков.

1. Неразграниченность ведомств приказов: Ведомства приказов не были строго разграничены, что приводило к перекрытию обязанностей и затрудняло процесс управления. Например, один и тот же род дел мог ведаться множеством приказов, а один приказ мог заведовать известным городом в одном отношении, в то время как другие приказы заведовали этим городом в других отношениях ).

2. Неопределенность: В системе приказов часто встречались случаи, когда не было ясно, какому приказу подведомственны определенные дела. Это создавало затруднения и неопределенность в управлении ).

3. Злоупотребления: В приказной системе были случаи злоупотреблений. Например, подьячие, которые имели фактически все управление государством, часто злоупотребляли своим положением из-за отсутствия высшего и среднего образования и недостаточности определения в законе условий государственной службы ).

4. Неэффективность: Приказная система была неэффективной по природе своей организации. В ней отсутствовали четкие процедуры и стандарты, что затрудняло решение проблем и принятие решений. Кроме того, из-за разрозненности и неразграниченности ведомств приказов, эффективность управления была низкой [Source 0](https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7_(%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%