Question

Где применялся вольнонаёмный труд

Answer 1

Ответ:

Вольнонаёмный труд применялся в России 18 века на мелких предприятиях, которые открывались людьми из разных сословий, в том числе даже крепостными крестьянами. Постепенно вольнонаёмный труд проникал в судостроение и горную промышленность. Всего к концу века в России насчитывалось около полумиллиона вольнонаёмных рабочих во всех отраслях промышленности и на транспорте.

Answer 2

Вольнонаёмный труд - это форма занятости, при которой работник самостоятельно выбирает работу и работодателя, а также определяет условия работы и заработной платы. Применение вольнонаёмного труда распространено во многих отраслях экономики и в различных странах.

Существует несколько сфер, где вольнонаёмный труд широко применяется:

1. Сфера услуг: это включает такие профессии, как фрилансеры, дизайнеры, программисты, писатели, журналисты и т.д. Все эти специалисты обычно работают самостоятельно и предоставляют свои услуги на основе контрактов и договоров с клиентами.

2. Сфера торговли: многие продавцы на рынках, в магазинах или онлайн продавцы работают на условиях вольнонаёмного труда. Они выбирают, какие товары продавать, определяют цены, организуют свои продажи и получают заработок в виде комиссионных или прибыли от реализации товаров.

3. Сезонные работы: многие работы, связанные с сельским хозяйством, туризмом или строительством, выполняются на условиях вольнонаёмного труда. Рабочие могут временно устраиваться на такие работы, получая заработок за определенный срок или проект.

4. Веб-разработка и IT-сфера: в этой отрасли многие специалисты работают вольнонаёмным трудом, выполняя задачи по созданию и поддержке веб-сайтов, приложений, программного обеспечения и т.д. Они могут работать самостоятельно, на наймных условиях или быть частью команды фрилансеров.

5. Домашний бизнес: вольнонаёмный труд может применяться при организации и ведении собственного бизнеса, особенно если он связан с предоставлением услуг или продажей товаров. При этом предприниматель сам выбирает вид деятельности, определяет цены, контролирует процесс работы и получает прибыль.

Вольнонаёмный труд может применяться в различных сферах, в зависимости от региона и специфики экономики. Важно отметить, что при выборе этой формы занятости необходимо учитывать все риски и ответственность, связанные с самостоятельной работой и отсутствием гарантированного дохода и социальных льгот, которые могут быть предоставлены в рамках трудовых отношений с работодателем.