Question

дам 65 Балов !!!!!!!!!Пожалуста очень нужно 5. Для чого майстри об'єднувалися в цехи? 6. Хто такі «вічні підмайстри»? ​

Answer 1

Ответ:

Утворення цехів було зумовлене необхідністю захисту станових інтересів ремісників і регулювання виробництва та якості товарів.

В старовину так називався будь-яка людина, що працює за наймом. Як правило, в підмайстри віддавали хлопчиків з бідних родин, у яких не було шансу самостійно зробити кар'єру або отримати спадщину.Поганий той солдат, який не мріє стати генералом, а отже, поганий той підмайстер, який не мріє стати майстром. Зрозуміло, більшість підмайстрів завжди прагнули до посади майстра. Проте яким би майстерним не був майстер, велика частина робіт завжди лягала на плечі помічника. Щоб досягти рівня професіонала, підмайстрові необхідно було створити «шедевр». Зрозуміло, з цим завданням могли впоратися лише одиниці.Більшість найманих робітників так і залишалися вічними учнями. Втім, це цілком закономірно. В давнину часто бувало, що підмайстер – це циган, кочовий селянин, майстер вузької спеціальності в пошуках кращого життя. Однак і на новому місці учні рідко знаходили визнання.

Answer 2

Конечно, я готов ответить на ваши вопросы.

5. Для чего майстры объединялись в цехи?

Майстры объединялись в цехи по различным причинам, и это имело несколько преимуществ:

- Обмен опытом и знаниями: Объединение мастеров в цех позволяло им обмениваться опытом и знаниями. Коллективное знание способствовало повышению уровня мастерства и качества продукции.

- Разделение труда: В цехах мастера могли разделять обязанности и специализироваться в определенных областях. Это повышало эффективность производства, поскольку каждый мастер мог стать экспертом в своей сфере и выполнять свою часть работы более качественно.

- Совместное производство: Объединение в цеха обеспечивало возможность совместного производства. Это позволяло использовать общие ресурсы, сокращать издержки и увеличивать объемы производства.

6. Кто такие «вічні підмайстри»?

Термин "вічні підмайстри" может быть связан с историческими формами организации труда, например, в средневековой гильдии. Гильдии объединяли мастеров и подмастерьев для совместного занятия ремеслом. Подмастерья, проходя обучение и получая опыт, могли оставаться в гильдии на протяжении многих лет, иногда всю свою жизнь. Они становились опытными мастерами, такими сказочными "вічні підмайстри", обеспечивая стабильность и континуитет мастерства внутри гильдии.

Эти "вічні підмайстри" имели опыт и знания, которые передавались следующим поколениям подмастерьев, обеспечивая сохранение и развитие ремесленных традиций.