Question

Дати відповідь на запитання: 1. Міжнародний географічний поділ праці? 2. Чинники міжнародного поділу праці. 3. Менеджмент. 4.Маркетинг. 5. Закон абсолютних переваг. 6. Закон порівняльних переваг.

Answer 1

Відповідь:

Знизу

Пояснення:

1. Міжнародний географічний поділ праці - це розподіл виробництва та економічних діяльностей між різними країнами на основі їх географічного положення та ресурсів.

2. Чинники міжнародного поділу праці включають географічні фактори, наявність ресурсів, технологічний розвиток, ринкові умови та інші фактори, які впливають на спеціалізацію країн у виробництві певних товарів і послуг.

3. Менеджмент - це процес планування, організації, керівництва та контролю ресурсів (людських, фінансових, матеріальних) в організаціях з метою досягнення їхних цілей і завдань.

4. Маркетинг - це набір стратегій і методів, спрямованих на задоволення потреб та бажань споживачів через розробку, продаж і рекламу продуктів і послуг.

5. Закон абсолютних переваг - економічний принцип, який вказує на те, що країна може бути більш ефективною у виробництві певного товару, якщо вона має абсолютну перевагу у використанні ресурсів для його виробництва.

6. Закон порівняльних переваг - це економічний принцип, який вказує на те, що країни можуть досягти вигоди від спеціалізації в виробництві тих товарів, в яких вони мають менші відносні витрати в порівнянні з іншими країнами.

Answer 2

1. Міжнародний географічний поділ праці

Міжнародний географічний поділ праці (МГП) - це процес відособлення різних видів трудової діяльності на міжнародному рівні, які взаємодіють і взаємодоповнюють один одного, складаючи об'єктивну основу міжнародного обміну товарами, послугами та результатами інших видів діяльності.

МГП виникає внаслідок відмінностей у природних умовах, ресурсах, рівні розвитку продуктивних сил, а також внаслідок міжнародного поділу праці.

2. Чинники міжнародного поділу праці

До основних чинників МГП відносяться:

Природні умови і ресурси. Відмінності в природних умовах і ресурсах зумовлюють спеціалізацію країн на виробництві певних видів продукції. Наприклад, країни з жарким кліматом спеціалізуються на вирощуванні тропічних культур, а країни з холодним кліматом - на вирощуванні зернових культур.
Рівень розвитку продуктивних сил. Країни з високим рівнем розвитку продуктивних сил спеціалізуються на виробництві високотехнологічної продукції, а країни з низьким рівнем розвитку продуктивних сил - на виробництві продукції з низькою доданою вартістю.
Міжнародний поділ праці. МГП сприяє формуванню міжнародного ринку, на якому країни спеціалізуються на виробництві певних видів продукції і обмінюються ними.
3. Менеджмент

Менеджмент - це процес планування, організації, мотивації і контролю, що здійснюється для досягнення поставлених цілей.

Менеджмент є однією з найважливіших сфер діяльності людини. Він необхідний для ефективного функціонування будь-якої організації, від невеликого підприємства до великої транснаціональної корпорації.

4. Маркетинг

Маркетинг - це процес планування, впровадження та контролю за проведенням програм, спрямованих на створення, просування і збут товарів і послуг з метою задоволення потреб споживачів і отримання прибутку.

Маркетинг є одним з основних інструментів управління підприємством. Він дозволяє підприємству ефективно позиціонувати свою продукцію на ринку, формувати позитивний імідж і залучати споживачів.

5. Закон абсолютних переваг

Закон абсолютних переваг - це економічний закон, згідно з яким країна повинна спеціалізуватися на виробництві тих товарів, які вона може виробляти з меншими витратами, ніж інші країни.

Закон абсолютних переваг був сформульований Адамом Смитом в його книзі "Дослідження про природу і причини багатства народів".

6. Закон порівняльних переваг

Закон порівняльних переваг - це економічний закон, згідно з яким країна повинна спеціалізуватися на виробництві тих товарів, у виробництві яких вона має відносну перевагу, навіть якщо ця перевага є незначною.

Закон порівняльних переваг був сформульований Давидом Рікардо в його книзі "Принципи політичної економії і оподаткування".

Відповіді на запитання:

Міжнародний географічний поділ праці - це процес відособлення різних видів трудової діяльності на міжнародному рівні, які взаємодіють і взаємодоповнюють один одного, складаючи об'єктивну основу міжнародного обміну товарами, послугами та результатами інших видів діяльності. 2. Чинники міжнародного поділу праці:
Природні умови і ресурси
Рівень розвитку продуктивних сил
Міжнародний поділ праці
Менеджмент - це процес планування, організації, мотивації і контролю, що здійснюється для досягнення поставлених цілей.
Маркетинг - це процес планування, впровадження та контролю за проведенням програм, спрямованих на створення, просування і збут товарів і послуг з метою задоволення потреб споживачів і отримання прибутку.
Закон абсолютних переваг - це економічний закон, згідно з яким країна повинна спеціалізуватися на виробництві тих товарів, які вона може виробляти з меншими витратами, ніж інші країни.
Закон порівняльних переваг - це економічний закон, згідно з яким країна повинна спеціалізуватися на виробництві тих товарів, у виробництві яких вона має відносну перевагу, навіть якщо ця перевага є незначною.

Answer 3

1. Міжнародний географічний поділ праці - це розподіл економічної діяльності та виробництва між різними країнами та регіонами залежно від їхніх природних, географічних, історичних та культурних умов. Основною ідеєю такого поділу праці є спеціалізація країн на виробництві тих товарів та послуг, в яких вони мають конкурентні переваги.

2. Чинники міжнародного поділу праці включають різноманітні особливості країн, такі як населення, природні ресурси, рівень розвитку інфраструктури, доступ до ринків, технологічний рівень і економічні політики. Наприклад, країни з багатими природними ресурсами можуть спеціалізуватися на їх виробництві, тоді як країни з розвиненою технологічною базою можуть фокусуватися на високотехнологічних галузях.

3. Менеджмент - це процес управління організацією, який включає планування, організацію, залучення та керування ресурсами з метою досягнення поставлених цілей. Менеджмент займається прийняттям стратегічних та тактичних рішень, розподілом завдань та встановленням контролю для забезпечення успіху організації.

4. Маркетинг - це сукупність стратегій та дій, спрямованих на задоволення потреб споживачів та досягнення комерційних цілей. Це включає в себе дослідження ринку, розробку продукції, ціноутворення, просування та дистрибуцію. Маркетинг є важливою складовою сучасного бізнесу та допомагає підприємствам залучати та утримувати клієнтів.

5. Закон абсолютних переваг - це економічний принцип, який говорить про те, що країна повинна спеціалізуватися на виробництві тих товарів, в яких вона має абсолютні переваги у порівнянні з іншими країнами. Наприклад, якщо країна має більшу кількість ресурсів для виробництва одного товару, вона може виробляти його дешевше та ефективніше ніж інші країни.

6. Закон порівняльних переваг - це економічний принцип, згідно з яким країна повинна спеціалізуватися на виробництві тих товарів, виробництво яких для неї вигідніше у порівнянні з іншими товаровиробниками. Закон порівняльних переваг базується на різниці витрат між країнами та може сприяти підвищенню продуктивності та покращенню економічних результатів.