Question

Занятость населения России. Трудовой потенциал, понятие трудовых ресурсов. Безработица и её причины.

Answer 1

Трудовые ресурсы — это трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги.
Трудовой потенциал — это развитая в данном обществе совокупность демографических, социальных и духовных характеристик и качеств трудоактивного населения, которые воплощены или могут быть воплощены в рамках и посредством существующей в обществе системы отношений по участию в процессе труда и общественной деятельности.
В 2016 году экономически активное население, по расчетам статистического ведомства Российской Федерации, достигло 75,3 млн.человек, что составляет 53% от общей численности населения Российской Федерации. В 2017 году экономически активное население составило 75 млн. человек. Всё экономически активное население делят на занятых и безработных.

Answer 2

Занятость населения России:

Занятость населения в России относится к процентному соотношению работающих людей к общему числу трудоспособного населения (возраст от 15 до пенсионного возраста). Этот показатель является важным экономическим и социальным индикатором, который отражает уровень занятости и трудового потенциала страны.

Трудовой потенциал и понятие трудовых ресурсов:

Трудовой потенциал - это общий объем трудовых ресурсов, которыми обладает страна, включая всех трудоспособных граждан. Трудовые ресурсы представляют собой способность и готовность людей работать и вносить свой вклад в производство товаров и услуг.

Трудовой потенциал включает в себя следующие основные категории:

1. Занятые лица: это люди, которые имеют работу и выполняют определенные обязанности, будь то постоянная или временная работа.

2. Безработные: это лица, которые находятся в возрасте трудоспособности, активно ищут работу, но временно не трудятся.

3. Экономически неактивные: это люди, которые не ищут работу и не работают, например, студенты, домохозяйки, пенсионеры или инвалиды.

Безработица и её причины:

Безработица - это состояние рынка труда, когда некоторая часть трудовых ресурсов не находит работу, несмотря на активные попытки найти её. Это является серьезной социально-экономической проблемой и может иметь негативные последствия для общества.

Причины безработицы могут быть разнообразными:

1. Конъюнктурные причины: например, спад в экономике, сокращение производства или сезонные колебания в спросе на определенные товары или услуги.

2. Структурные проблемы: связанные с непропорциональным распределением трудовых ресурсов по разным отраслям экономики и регионам.

3. Технологические изменения: внедрение новых технологий может привести к уменьшению спроса на определенные виды трудовой деятельности и повышению спроса на другие.

4. Демографические факторы: например, быстрый рост численности трудового населения может превышать возможности создания новых рабочих мест.

5. Образование и навыки: несоответствие между требованиями рынка труда и уровнем образования или навыков у безработных лиц.

6. Экономическая политика: неправильные меры государственного регулирования экономики и рынка труда.

Преодоление безработицы требует комплексного подхода и внимания со стороны государства, работодателей и общества в целом. Создание рабочих мест, поддержка образования и профессиональной подготовки, стимулирование экономики и инвестиции в развитие - все это может способствовать снижению уровня безработицы и повышению занятости населения.