Question

1 Why do your parents work ? 2 What is work ?3 What is the difference between work, a job and a profession ?4 What is the diference beetwen a wage and a salary ?Помогите)

Answer 1

1.They are working because they want to make our life comfortable and they want we to have a good future

2. task or tasks to be undertaken

3. job - work for which you receive regular payment example:part-time ,full-time works

Profession-type of job that needs special knowledge example dentists,doctor,lawyer(адвокат)

work-the job that person does especially in order to earn money

4.wage -regular amoumt of money that you earn,usually ,ebery week,for work or services

salary-payment for a job

можно лучший ответ(звездочки)исердечко если это была полезным спасибо и удачи

Answer 2

1. Why do your parents work?

   • People work for various reasons, and it often includes earning a living to support themselves and their families. Work provides a means to generate income, which is necessary for meeting basic needs such as food, shelter, and education. Additionally, some individuals find personal fulfillment and satisfaction in their work.

2. What is work?

   • Work, in a general sense, refers to the physical or mental effort expended to achieve a purpose or result. It can encompass a wide range of activities and can be both paid and unpaid. Work can include tasks performed at a job, household chores, creative pursuits, and more.

3. What is the difference between work, a job, and a profession?

   • Work: A broad term that encompasses any activity involving effort to achieve a specific outcome.
   • Job: A specific position of employment, often a regular activity performed in exchange for payment. Jobs are usually part of a broader career.
   • Profession: A type of job that requires specialized education, training, and often involves adherence to a specific code of ethics. Professions often have recognized qualifications and standards.

4. What is the difference between a wage and a salary?

   • Wage: Wages are typically paid on an hourly basis. Workers receive a specific rate of pay for each hour worked. This is common in jobs that involve hourly or part-time work.
   • Salary: Salaries are usually based on an annual amount and are not dependent on the number of hours worked. Salaried employees receive a fixed amount of compensation for their work, regardless of the actual hours worked. This is common in full-time, professional, or managerial positions.

(На русском)

1. Почему ваши родители работают?

   • Люди работают по разным причинам, часто это связано с заработком средств для обеспечения себя и своей семьи. Работа обеспечивает доход, необходимый для удовлетворения основных потребностей, таких как еда, жилье и образование. Кроме того, некоторые люди находят личное удовлетворение и радость в своей работе.

2. Что такое работа?

   • Работа в общем смысле - это физическое или умственное усилие, направленное на достижение какой-то цели или результата. Это может включать в себя широкий спектр деятельности и может быть как оплачиваемой, так и неоплачиваемой. Работа может включать задачи, выполняемые на работе, домашние обязанности, творческие устремления и многое другое.

3. В чем разница между работой, работой и профессией?

   • Работа: Это широкий термин, охватывающий любую деятельность, направленную на достижение определенного результата.
   • Работа: Конкретная рабочая позиция, часто регулярная деятельность, выполняемая в обмен на оплату. Работы обычно входят в состав более широкой карьеры.
   • Профессия: Тип работы, требующей специализированного образования и обучения, часто связанной с соблюдением конкретного кодекса этики. Профессии часто имеют признанные квалификации и стандарты.

4. В чем разница между зарплатой и окладом?

   • Заработная плата: Обычно оплачивается почасово. Работники получают определенную ставку за каждый отработанный час. Это типично для работ, которые включают почасовую или частичную занятость.
   • Оклад: Обычно базируется на годовой сумме и не зависит от количества отработанных часов. Сотрудники с окладом получают фиксированную сумму вознаграждения за свою работу, независимо от фактически отработанных часов. Это типично для полной занятости, профессиональных или руководящих должностей.