Question

Составить список сотрудников, предприятия, уходящих в 2014 году на пенсию, определить процент лиц мужского и женского пола. Исходными данными является список сотрудников из 10 человек с указанием их пола, года рождения.

Answer 1

A:array[1..10] of integer;
b, d:array[1..10] of string;
c:array[1..10] of string;
m, n, i, k, t :integer;
begin
for i:=1 to 10 do
readln(a[i]);
readln(b[i]);
readln(c[i]);
t:=1;
for i:=1 to 10 do
if (2014-a[i])>65 then begin d[t]:=b[i]; t:=t+1; end;
for i:=1 to 10 do
if c[i]='м' then m:=m+1
else n:=n+1;
m:=m\10*100;
n:=n\10*100;
for i:=1 to t do
writeln(d[i]);
writeln(n);
writeln(m);
readln;
end.

Answer 2

Для составления списка сотрудников, уходящих в 2014 году на пенсию, необходимо знать точный возраст выхода на пенсию в вашей стране/регионе. Обычно это 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, но возможны вариации.

Предположим, что возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин составляет 60 и 55 лет соответственно.

Имея список сотрудников из 10 человек с указанием их пола и года рождения, можно определить, кто из них уйдет на пенсию в 2014 году.

Пример списка сотрудников:

1. Иванов Иван (мужчина, 1950 год рождения) 2. Петрова Анна (женщина, 1959 год рождения) 3. Сидоров Петр (мужчина, 1955 год рождения) 4. Смирнова Ольга (женщина, 1962 год рождения) 5. Кузнецов Дмитрий (мужчина, 1958 год рождения) 6. Николаева Елена (женщина, 1965 год рождения) 7. Лебедев Александр (мужчина, 1956 год рождения) 8. Морозова Юлия (женщина, 1961 год рождения) 9. Орлов Сергей (мужчина, 1953 год рождения) 10. Васильева Мария (женщина, 1957 год рождения)

Для определения, кто из них уходит на пенсию в 2014 году, нужно вычислить их возраст на конец 2014 года (31 декабря 2014).

1. Иванов Иван: 2014 - 1950 = 64 лет (не уходит на пенсию) 2. Петрова Анна: 2014 - 1959 = 55 лет (уходит на пенсию) 3. Сидоров Петр: 2014 - 1955 = 59 лет (не уходит на пенсию) 4. Смирнова Ольга: 2014 - 1962 = 52 лет (не уходит на пенсию) 5. Кузнецов Дмитрий: 2014 - 1958 = 56 лет (не уходит на пенсию) 6. Николаева Елена: 2014 - 1965 = 49 лет (не уходит на пенсию) 7. Лебедев Александр: 2014 - 1956 = 58 лет (не уходит на пенсию) 8. Морозова Юлия: 2014 - 1961 = 53 лет (не уходит на пенсию) 9. Орлов Сергей: 2014 - 1953 = 61 год (уходит на пенсию) 10. Васильева Мария: 2014 - 1957 = 57 лет (не уходит на пенсию)

В результате получаем, что в 2014 году на пенсию уходят следующие сотрудники вашего предприятия: - Петрова Анна - Орлов Сергей

Чтобы определить процент лиц мужского и женского пола, можно посчитать их количество в списке из 10 сотрудников.

В данном случае из 10 сотрудников: - Мужчины: 5 человек (Иванов Иван, Сидоров Петр, Кузнецов Дмитрий, Лебедев Александр, Орлов Сергей) - Женщины: 5 человек (Петрова Анна, Смирнова Ольга, Николаева Елена, Морозова Юлия, Васильева Мария)

Процент мужчин: (5 / 10) * 100 = 50% Процент женщин: (5 / 10) * 100 = 50%

Таким образом, на вашем предприятии количество сотрудников мужского и женского пола одинаково и составляет 50% каждого пола.