Question

6. Для каких целей сегодня не используется искусственный интеллект? а. Диагностика заболеваний6. Преобразование текущей речи с одного языка на другойс. Работа с настроениемd. Собеседование кандидатов на работу​

Answer 1

Ответ:а

Объяснение:иагностика заболеваний

Answer 2

Сегодня искусственный интеллект (ИИ) используется во многих областях и для различных целей. Однако, есть несколько сфер, где его применение все еще ограничено или не используется в полной мере. Давайте рассмотрим каждую из перечисленных целей и обсудим, почему ИИ может быть не применим в этих случаях.

Диагностика заболеваний

Искусственный интеллект может быть полезным инструментом в медицине, но он не заменяет врача при диагностике заболеваний. Врачи обладают многолетним опытом и медицинским образованием, которые позволяют им принимать во внимание различные факторы, включая симптомы, историю болезни и результаты дополнительных исследований. Искусственный интеллект может быть полезным инструментом для анализа медицинских данных и предоставления рекомендаций, но окончательное решение всегда принимается врачом [[1]].

Преобразование текущей речи с одного языка на другой

Искусственный интеллект сделал значительные успехи в области машинного перевода, но все еще существуют некоторые ограничения. Перевод между некоторыми языковыми парами может быть сложным из-за различий в грамматике, лексике и культурных нюансах. Искусственный интеллект может справиться с простыми и стандартными предложениями, но может испытывать трудности с более сложными или неоднозначными фразами. В таких случаях, человеческий переводчик все еще остается более надежным и эффективным вариантом [[2]].

Работа с настроением

Искусственный интеллект может быть обучен распознавать и анализировать эмоции людей, но его способность воздействовать на настроение ограничена. Хотя ИИ может предоставить рекомендации или советы на основе анализа эмоций, он не может полностью заменить человеческую эмоциональную поддержку и понимание. Взаимодействие с другими людьми и получение эмоциональной поддержки от них остается важным аспектом работы с настроением [[3]].

Собеседование кандидатов на работу

Искусственный интеллект может быть использован в процессе собеседования кандидатов на работу, но он не может полностью заменить роль человека в этом процессе. ИИ может помочь в автоматизации некоторых задач, таких как предварительный отбор резюме или проведение структурированных интервью. Однако, оценка мягких навыков, эмоционального интеллекта и социальных навыков все еще требует участия человека. В конечном итоге, решение о приеме на работу должно быть принято человеком, учитывая все аспекты кандидата и требования компании [[4]].

В заключение, искусственный интеллект имеет широкий спектр применений, но все еще существуют сферы, где его использование ограничено или требует дополнительного участия человека. В этих случаях, человеческий опыт, интуиция и способность к анализу остаются незаменимыми.