Question

Універсальні цінності адміністрування це?

Answer 1

Ответ:

Це цінності які відображають вплив суспільно політичних цілей на соціальну структура суспільства, взаємовідносини її елементів, стан і рівень соціального життя людей.

Answer 2

Універсальні цінності адміністрування відносяться до основних принципів та стандартів, які вважаються важливими у більшості організацій та суспільств. Ці цінності сприяють ефективному керівництву та успішному управлінню.

Основні універсальні цінності адміністрування можуть включати:

1. Чесність та інтегритет: Дотримання моральних та етичних принципів, чесність у взаємодії з іншими людьми, довіра та прозорість.

2. Відповідальність: Брати на себе відповідальність за свої дії та результати, які досягаються або не досягаються.

3. Справедливість: Прийняття об'єктивних та рівних рішень, уникнення дискримінації і несправедливості.

4. Довіра: Створення атмосфери довіри між керівництвом та співробітниками, а також між різними відділами організації.

5. Професіоналізм: Високий стандарт поведінки та компетентності виконання своїх обов'язків.

6. Колаборація: Сприяння співпраці та командній роботі між працівниками для досягнення спільних цілей.

7. Інновації: Пошук нових ідей та методів роботи, що допомагають покращити результати та ефективність.

8. Розвиток персоналу: Заохочення розвитку та навчання співробітників для поліпшення їх професійних навичок.

9. Стратегічне мислення: Планування на майбутнє та зосередженість на довгострокових цілях.

10. Корпоративна соціальна відповідальність: Прийняття відповідальності перед суспільством, довкіллям та співтовариством, де діє організація.

Зважайте, що конкретні цінності можуть варіюватися залежно від типу організації, культури та її мети, але зазвичай вони ґрунтуються на загальноприйнятих етичних принципах.