Question

!!!ОЧЕНЬ СРОЧНО ПЖ 30 БАЛОВ!!! Почему результаты индивидуального отбора, как правило, более эффективны, чем массового?

Answer 1

Ответ: при массовом отборе выделяется группа с желаемыми признаками, потомство генетически неоднородно и дает расщепление признаков при размножении ,отбор ведётся в ряде поколений.

А индивидуальнй отбор выделяет единичных особей с ценными качествами и отдельно выращивают их потомства при последующем самоопыления у растений или близкородственных скрещиваниях, у животных приводит чистые линии.

Answer 2

Индивидуальный отбор, как правило, более эффективен по нескольким причинам:

1. Учет индивидуальных особенностей: Индивидуальный отбор позволяет учитывать уникальные характеристики и потребности каждого человека. Это позволяет подстроить подход и предоставляемые ресурсы под конкретного индивида, что повышает шансы на успешный результат.

2. Адаптивность и гибкость: При индивидуальном подходе можно быстро реагировать на изменения в ситуации или потребностях человека. Это обеспечивает более эффективное использование ресурсов и времени, так как не приходится следовать общим стандартам, которые могут быть не подходящими для всех.

3. Углубленное изучение: Индивидуальный отбор предоставляет возможность более глубокого изучения каждого случая. Это позволяет выявить скрытые проблемы, потребности и возможности, которые могут быть упущены при массовом подходе.

4. Мотивация и вовлеченность: Когда человек чувствует, что его индивидуальные усилия и потребности учитываются, это может повысить его мотивацию и вовлеченность в процесс. Это может способствовать более активному участию и, следовательно, более успешному результату.

5. Предотвращение ошибок: Индивидуальный подход позволяет избегать стандартных ошибок, которые могут возникнуть при массовом подходе. Ошибки, связанные с неправильной оценкой потребностей или недостаточной поддержкой, могут быть сведены к минимуму.

6. Оптимизация ресурсов: Индивидуальный отбор позволяет эффективнее распределить доступные ресурсы, так как они сосредотачиваются на тех, кому они наиболее необходимы. Это может уменьшить риск ресурсного избытка или дефицита.

Однако следует отметить, что индивидуальный подход может быть более трудоемким и требовать больше времени и усилий для реализации, поэтому в некоторых случаях массовый подход может быть более подходящим. В конечном итоге, выбор между индивидуальным и массовым отбором зависит от конкретной ситуации, целей и доступных ресурсов.