Вопрос задан 02.05.2021 в 06:33. Предмет Биология. Спрашивает Шарапов Андрей.

Эффективность отбора - это...?

Отвечу на вопрос мгновенно! Нейросеть ChatGPT. Жми!

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.

Отвечает Савосина Дарья.

Это изменение частот гена

(по моему)

Отвечает Преснов Константин.

Эффективность отбора в значительной степени зависит от исходной концентрации гена в популяции.

Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Эффективность отбора - это показатель того, насколько успешно происходит отбор кандидатов на конкретную должность или в конкретную организацию. Он измеряется в процентах и определяется как отношение числа успешно найму кандидатов к общему числу претендентов на данную должность.

Например, если на должность было подано 100 заявок, а из них было нанято 10 человек, то эффективность отбора составляет 10%. Этот показатель помогает оценить качество процесса отбора и определить, насколько эффективно компания привлекает квалифицированных кандидатов на свои вакансии.

Также, эффективность отбора может быть оценена по другим критериям, таким как время нахождения вакансии открытой, резюме/анкетирование, собеседования, тестирование, удержание сотрудников и т.д. Все эти критерии влияют на то, насколько успешно компания может заполнить вакансию и найти наиболее подходящего кандидата для работы.

Спроси у Chat GPT бесплатно без регистрации!