Question

До організаційних документів належать: постанова (1), ухвала (2), положення (3), статут (4), інструкція (5), правила (6), наказ (7), оголошення (8): а) 1, 2, 5, 7; б) 3, 4, 7, 8; в) 5, 7, 8; г) усі зазначені документи; ґ) 3, 4, 5, 6.​

Answer 1

Відповідь:

правильна відповідь

г)усі зазначені документи

Answer 2

Звучить як запит про класифікацію різних видів організаційних документів. Ось як вони розподіляються за зазначеними варіантами:

1. Постанова - це документ, який приймається органом управління (найчастіше колективним) та містить його рішення з певного питання. Це адміністративний акт.

2. Ухвала - це рішення органу колективного управління, але відрізняється від постанови тим, що приймається в певних умовах або за певних обставин.

3. Положення - це документ, який регулює питання щодо певної сфери діяльності організації. Наприклад, положення про бухгалтерію, про відділ кадрів тощо.

4. Статут - основний документ, який встановлює основні правила та принципи діяльності організації. Він регламентує цілі, завдання, структуру та порядок управління.

5. Інструкція - це документ, який містить послідовність дій чи правил щодо виконання певного процесу чи роботи.

6. Правила - зазвичай це загальні норми, які регулюють певний порядок чи правила поведінки у визначеній області.

7. Наказ - це розпорядчий документ, виданий керівництвом підприємства або органу, який містить конкретне завдання чи вказівки для підпорядкованих працівників.

8. Оголошення - це документ, який має на меті інформувати широке коло осіб про певні події, рішення чи інші важливі питання.

Тепер, до якого варіанту вони належать? Ну, варіант "в" включає у себе документи 5, 7 та 8. Проте усі інші варіанти містять помилки або пропуски.