Question

Придумайте и запишите как можно больше продолжений фразы: Конфликт-это плохо, потому что... Конфликт-это хорошо, потому что...

Answer 1

Конфликт - это плохо, потому что между конфликтующими ухудшаются отношения.
Конфликт - это плохо, потому что осуществляются материальные и духовные затраты.
Конфликт - это плохо, потому что, если он в производстве, то снижается производительность труда.
Конфликт - это хорошо, потому что он толкает к развитию.
Конфликт - это хорошо, потому что в течение споров стороны лучше узнают друг друга.
Конфликт - это хорошо, потому что выявляются раннее скрытые достоинства и недостатки.
Конфликт - это хорошо, потому что он вызывает сплочение единомышленников.
Конфликт - это хорошо, потому что происходит диагностика и анализ ситуации, которая вызвала конфликт.
Конфликт - это хорошо, потому что он стимулирует активность людей в отношениях. 

Answer 2

Конфликт - это плохо, потому что он может привести к негативным эмоциям и напряженным отношениям между людьми. Когда люди не могут найти общий язык и разрешить конфликт, это может сказываться на их эмоциональном и психологическом благополучии.

Конфликт - это хорошо, потому что он может стимулировать рост и развитие. Когда люди сталкиваются с разногласиями и разнообразием мнений, это может способствовать поиску новых решений и идей. Конфликт может подтолкнуть людей к креативному мышлению и поиску инновационных подходов к решению проблем.

Конфликт - это плохо, потому что он может нарушать коллективную гармонию и работоспособность группы. В командной работе конфликты могут привести к снижению производительности и ослаблению взаимодействия между участниками.

Конфликт - это хорошо, потому что он может способствовать улучшению коммуникации. Когда люди высказывают свои точки зрения и аргументируют свои позиции в ходе конфликта, это может привести к более глубокому пониманию друг друга и улучшению общения.

Конфликт - это плохо, потому что он может привести к разрушительным последствиям, как физическим, так и эмоциональным. Неконтролируемые конфликты могут привести к насилию, агрессии и повреждению отношений между людьми.

Конфликт - это хорошо, потому что он может служить катализатором изменений. Когда люди сталкиваются с противоречиями и проблемами, это может подтолкнуть их к поиску новых решений, улучшению процессов и укреплению индивидуальных и групповых навыков.

Конфликт - это плохо, потому что он может создавать долгосрочные неприязненные отношения между людьми. Неразрешенные конфликты могут оставаться в памяти людей и мешать сотрудничеству в будущем.

Конфликт - это хорошо, потому что он может повысить осведомленность о проблемах и вызвать общественный диалог. Когда возникают разногласия, это может привести к обсуждению важных тем и привлечению внимания к проблемам, которые требуют внимания.

Конфликт - это плохо, потому что он может создавать барьеры для сотрудничества и совместной работы. Если конфликт не разрешается эффективно, это может привести к разделению людей и созданию враждебной атмосферы, что, в конечном итоге, может навредить общим целям и задачам.