Вопрос задан 09.05.2019 в 05:25. Предмет Обществознание. Спрашивает Мерсер Алан.

Чем опасно неконструктивное разрешение конфликта?

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Петрова Наташа.
НЕКОНСТРУКТИВНЫЙ КОНФЛИКТ возникает в двух слу­чаях: когда одна из сторон упорно и жестко настаивает на своей пози­ции и не желает учитывать интересы другой стороны; когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера, дискредитируя и уни­жая его.  В зависимости от направленности действий возможно различное развитие характера конфликта. Он будет прямым или опосредованным, конструктивным стабилизирующим или неконструктивным. Основное отличие конструктивного конфликта от всех остальных в том, что в этом случае оппоненты не входят в рамки деловых аргументов, отношений и не касаются личностных качеств противоположной стороны. Для неконструктивного межличностного конфликта характерно обращение сторон к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремлению подавить партнера, дискредитируя и уничтожая его в глазах окружающих.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Неконструктивное разрешение конфликта может иметь ряд серьезных последствий и опасностей. Вот несколько ключевых аспектов:

1. Усиление конфликта: Если конфликт не разрешается конструктивно, то вероятность его усиления и эскалации увеличивается. Нерешенные проблемы могут накапливаться, приводя к более серьезным и сложным ситуациям.

2. Разрушение отношений: Неконструктивное разрешение конфликта может привести к разрушению отношений между сторонами. Это может касаться не только отношений в рамках семьи или коллектива, но и между государствами, компаниями и т.д.

3. Потеря производительности: Конфликты могут отвлекать от нормальной работы и приводить к снижению производительности. Если конфликт не решается эффективно, это может отрицательно сказаться на результативности группы, коллектива или организации.

4. Физическое и эмоциональное здоровье: Неконструктивные методы разрешения конфликта могут оказывать отрицательное воздействие на физическое и эмоциональное здоровье участников. Стресс, агрессия, недовольство и другие негативные эмоции могут вызвать проблемы со здоровьем.

5. Обострение социальных проблем: Неконструктивные методы разрешения конфликта могут привести к обострению социальных проблем, таких как расизм, сексизм, дискриминация и другие формы недовольства и неравенства.

6. Утеря возможностей для развития: Конструктивное разрешение конфликта может служить катализатором для изменений и улучшений. Неконструктивное разрешение может лишить стороны возможности извлечь уроки из конфликта и использовать его как стимул для личного или профессионального роста.

В целом, неконструктивное разрешение конфликта может привести к долгосрочным и негативным последствиям для всех участников, а также для окружающих. Важно стремиться к методам разрешения конфликта, которые способствуют сотрудничеству, взаимопониманию и улучшению ситуации.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос