Вопрос задан 03.05.2019 в 03:37. Предмет Обществознание. Спрашивает Косенкова Эля.

Составь собственную памятку, помогающую найти верный выход из конфликта. Предложи варианты

разрешения конфликтных ситуаций: два ученика хотят сидеть на одном и том же месте в классе; как пригласить на день рождения приятелей, не обидев никого из них, если они недавно поссорились и ни за что не хотят мириться.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Кром Андрей.
Если уже завязался конфликт,то первое что нужно помнить это не когда не начинать драку,второе нужно попытаться выяснить все словами(культурно все разъяснить),третье если уже собеседник не уязвим то нужно будет позвать кого-то из старших если самостоятельно не получается
Пример:
Один ученик принёс в школу жвачки,и у него все просят их он дал одному,второму,третьему...И тут подходит еще один ученик и просит,а тот ему отвечает "Нет"и тот конечно же скажет:
-А почему ты дал(а) практически всем в классе,а мне нет
И так может завязаться конфликт.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Памятка для разрешения конфликта:

1. Слушайте и понимайте: Важно быть готовым выслушать обе стороны конфликта и постараться понять их точку зрения. Это поможет установить эмоциональную связь и создать понимание.

2. Не принимайте сторону: Вместо того, чтобы присоединяться к одной из сторон, попытайтесь сохранить нейтральную позицию. Относитесь к каждой стороне с пониманием и уважением.

3. Поиск компромисса: Поощряйте обе стороны найти взаимовыгодное решение. В случае с учениками, предложите им сидеть на разных местах по очереди или сделайте расписание, чтобы каждый мог сидеть на желаемом месте в определенные дни.

4. Открытый диалог: Предложите обсудить проблему в группе с друзьями, которых вы хотите пригласить на день рождения. Пусть каждый выскажет свое мнение и предложит варианты, каким образом можно разрешить конфликт.

5. Проявите терпение: Помните, что конфликты требуют времени и усилий для разрешения. Будьте терпеливыми и постепенно работайте над улаживанием ситуации.

6. Позитивное общение: Важно подчеркнуть положительные черты и достоинства каждой стороны. Это поможет снять напряжение и создать атмосферу взаимного уважения и понимания.

7. Поощрение мира и примирения: Попросите друзей принять участие в дне рождения и подчеркните, что это особый момент, когда можно забыть о ссоре и начать заново. Напомните им, что дружба и мир важнее разногласий.

8. Поощрение коммуникации: Предложите создать безопасное место, где каждый может высказать свои чувства и проблемы. Это поможет улучшить связь и предотвратить будущие конфликты.

9. Взаимный компромисс: Если ни одно из предложенных решений не сработало, посоветуйте друзьям найти компромиссное решение, которое будет удовлетворительным для всех. Например, провести два разных мероприятия - одно для одной группы друзей, другое для другой.

10. Помощь взрослых: В случае, если конфликт не удается разрешить самостоятельно, посоветуйте обратиться за помощью к учителю, родителям или другому взрослому, который может помочь найти адекватное решение.

Помните, что разрешение конфликтов требует времени, терпения и открытого общения. Будьте готовы к тому, что результат может занять некоторое время, но со старанием и взаимным уважением можно найти верный выход из любой конфликтной ситуации.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос