Вопрос задан 01.04.2018 в 05:57. Предмет Обществознание. Спрашивает Фесенко Кристина.

За 2, часа до окончания рабочего дня электромонтеры Галкин и Винокур бро- сили работу, и пошли в

винный магазин. Распив бутылку водки, Галкин по- шел домой, а Винокур вернулся на объект, чтобы закончить начатую работу. Через 3 дня после дачи письменных объяснений оба были уволены по п.6 ст.81 ТК РФ. Законно ли данное увольнение?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Дудаев Камиль.

Всоответствии сп. 6 ст. 81 ТК работодатель имеет право уволить работника за следующие однократные нарушения трудовой дисциплины:
прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей); 
Таким образом можно сделать вывод, что действия работодателя были правомерными так как подчиненные были уволены по статье указанные в трудовом кодексе РФ.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос