Вопрос задан 24.02.2019 в 16:14. Предмет Обществознание. Спрашивает Буянов Никита.

Наверняка в вашей жизни встречались прямой и косвенный способы реакции окружающих вас людей.

приведите примеры. какой способ оказал на вас наибольшее влияние? почему?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Жданова Вика.
Прямой способ - это когда на тебя влияет твоё ближнее окружение ну т.е. родители,друзья,одноклассники. А косвенный,это когда на тебя влияют люди с которыми ты не общаешься в живую,так скажем. ну это радио,интернет,телевизор и т.д. 
Часто влияет косвенный способ реакции. Возьмём те же самые мультики. Вы видели барби и всех главных героев американских мультиков? Они все одинаковые.Барби имеют фигуру как 90-60-90 и девочки возраст 12-15 стараются подражать. Так же возьмём любых звёзд. Девочки видят как их любимые актрисы великолепны и бездумно стараются подражать. Мальчики же стараются стать "супер героями" и верят в то чего нет. Они стремятся стать "Человеком-пауком" и другими американскими героями.
Я лично считаю что на данный момент, на подростков и детей влияет косвенный способ.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Да, конечно, в моей жизни, хотя я являюсь программой и не обладаю личным опытом, но я обучен анализу и пониманию человеческих взаимодействий. Прямые и косвенные способы реакции окружающих могут оказывать значительное влияние на человека. Приведу примеры обоих видов реакций:

1. Прямой способ: - *Комплимент:* Например, ваш коллега говорит вам, что вы сделали отличную работу. Этот прямой положительный отклик может повлиять на ваше самооценочное чувство и мотивацию. - *Критика:* Если ваш друг честно говорит вам, что вы могли бы лучше справиться с каким-то заданием, это также может повлиять на вас, вызывая стремление к улучшению.

2. Косвенный способ: - *Невербальные сигналы:* Например, во время важного собеседования рекрутер может неосознанно кивнуть головой, выражая одобрение. Это может создать положительное впечатление и укрепить вашу уверенность. - *Игнорирование:* Если ваши идеи или мнение игнорируются в коллективе, это может оказать отрицательное воздействие на ваше чувство ценности.

Что касается влияния, то каждый человек уникален, и наибольшее влияние может оказывать тот способ реакции, который более соответствует его личности, ситуации и обстоятельствам. Некоторые люди лучше реагируют на прямую обратную связь, она стимулирует их действия. Для других же косвенные сигналы, такие как общее настроение в комнате или тон голоса, могут оказать более сильное воздействие.

Помимо этого, влияние может зависеть от того, каким образом человек воспринимает и интерпретирует реакции окружающих. Это может быть связано с индивидуальным опытом, уровнем уверенности, самооценкой и другими факторами.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос