Question

Какие различия существуют между формальными и неформальными организациями

Answer 1

Я напишу Вам примерами.

Формальные группы это например клуб книголюбов, клуб любителей макраме, клуб любителей вязания, клуб любителей футбола и т.д.

Неформальные группы это например готы, панки, эмо и т.д.

Answer 2

Формальные группы (организованные, официальные).Формальные группы создаются определенной организацией со специфическими задачами по достижению каких- либо конкретных целей.(например, футбольная команда, в которой изначально четко определены роликаждого из участников : нападающий,защитник,вратарь и т. д. )

Неформальные группы (неофициальные,спонтанные) Неформальные группы- это добровольные сообщества людей,которые складываются на основе общих интересов, без какой-либо помощи. Ни статусы,ни роли в таких группах не предписаны, в них нет заданной системы взаимоотношений. 

Answer 3

Формальные организации и неформальные организации отличаются по нескольким основным параметрам:

1. Структура: Формальные организации имеют четкую и официально установленную структуру, которая состоит из иерархических уровней, должностей, отделов и подразделений. Неформальные организации, напротив, не имеют официальной структуры и основываются на неформальных отношениях и связях между участниками.

2. Цели и задачи: Формальные организации создаются с определенной целью, которая обычно связана с достижением экономической прибыли или выполнением определенной функции. Неформальные организации, наоборот, могут возникать органически, без явной цели, и могут служить различным целям, таким как социализация, поддержка или развлечение.

3. Управление: Формальные организации имеют систему управления, которая обычно основывается на иерархических принципах, где есть руководители, менеджеры и подчиненные. Неформальные организации, напротив, не имеют официального руководства и принимают решения коллективно или на основе неформальных лидеров.

4. Коммуникация: Формальные организации обычно имеют официальные каналы коммуникации, которые регулируются установленными правилами и процедурами. Неформальные организации используют неформальные каналы коммуникации, такие как устные разговоры, социальные сети или электронная почта.

5. Формальность: Формальные организации обычно имеют официальные документы, такие как уставы, правила и политики, которые регулируют их деятельность. Неформальные организации не имеют таких документов и не подчиняются официальным стандартам и требованиям.

6. Профессионализм: Формальные организации обычно требуют определенного уровня профессионализма и квалификации у своих сотрудников. Неформальные организации могут принимать участников любого уровня опыта и квалификации.

В целом, формальные организации более организованы, структурированы и ориентированы на достижение определенных целей, в то время как неформальные организации более гибкие, неструктурированные и ориентированы на удовлетворение социальных потребностей участников.