Question

Почему надо обладать опытом и знаниями , чтобы оценивать других людей?Аргументируйте свой ответ.

Answer 1

Абсолютно каждый человек имеет свой жизненный опыт. Что это значит? А это значит, что человек, в процессе своей жизни не раз сталкивался с различными проблемами и постепенно их решал, накапливая в себе опыт и различные умения, чтобы потом, в будущем, столкнувшись с такой же проблемой, быстро её предотвратить, основываясь на прошлом опыте. Например, мальчик положил себе в чай пять ложек сахара. Попробовав один раз и ощутив, какой сладкий чай оказался, мальчик подумает, прежде чем положить сахар к себе в чай вновь. Это элементарный полученный опыт, основанный на своих ошибках. Так же и в жизни. Чтобы поступить на работу, требуются знания и полученный опыт в институте, но так как человек, к которому ты обратился, чтобы приняли на работу тебя не знает и понятия не имеет, что ты там делал и что ты умеешь. Авось кого не возьмут, поэтому существуют некоторые показатели умений человека: 
1) Это папка, в которой записано всё о тебе, по другому её величают, как "Резюме". С помощью нее, незнакомый тебе человек, сможет узнать о тебе всё, что ему потребуется, и если показатели его удовлетворили, то можно считать, что на работы ты принят. 
2) Проходные экзамены. Не во всяком институте тебя смогут принять только лишь за твои полученные баллы на ЕГЭ. Тому примером является художественный институт. Чтобы туда поступить, ты должен на проходных экзаменах, в присутствии некоторых людей показать свои навыки за определённое время. 
Тем самым, обладая опытом и знаниями человек сможет определить, что представляет из себя человек. Например, ты же не будешь полностью доверять человеку, который однажды тебя уже подставил? Получив в прошлом опыт, ты сможешь иметь более четкую картинку действительности, сможешь рассуждать в нужном русле и выбырать правильные решения. 

Answer 2

Оценивать других людей - это сложный и ответственный процесс, который требует опыта и знаний. Чтобы оценивать других людей, нужно уметь анализировать их поведение, мотивы, ценности, способности и достижения. Нужно также учитывать контекст, в котором они действуют, их личные обстоятельства и факторы, которые могут влиять на их решения и поступки. Оценивать других людей без опыта и знаний может быть опасно, потому что можно сделать неверные выводы, пропустить важные детали, быть предвзятым или необъективным. Оценивая других людей, мы влияем на их самооценку, саморазвитие, отношения с нами и с окружающими. Поэтому, прежде чем оценивать других людей, мы должны оценивать себя и свою компетентность в этой области.