Вопрос задан 21.02.2019 в 13:24. Предмет Обществознание. Спрашивает Чекурова Алиса.

Лидер это человек который: 1) Подавляет других своим авторитетом. 2) Оказывает физическое давление

на тех, кто слабее его. 3) Стремиться занимать командные должности. 4) Способен повести за собой других.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Невский Александр.
4) Способен повести за собой других.
0 0
Отвечает Никонова Екатерина.
4) Лидер это человек способный повести за собой  других.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Лидер - это человек, который обладает определенными навыками и качествами, позволяющими ему эффективно организовывать и вести группу людей. Важно отметить, что лидерство не связано с подавлением или физическим давлением на других людей.

1) Подавление других своим авторитетом - это негативный подход к лидерству, который может привести к недоверию и конфликтам. Истинный лидер стремится вдохновить и поддержать свою команду, а не подавить ее.

2) Оказывание физического давления на тех, кто слабее - это форма насилия и несовместимо с концепцией лидерства. Лидер должен быть эмоционально интеллектуально развитым и использовать диалог и мотивацию для достижения целей.

3) Стремление занимать командные должности - это одно из проявлений лидерских качеств, но не является единственным. Лидер может проявляться в различных сферах жизни, не обязательно в должности руководителя.

4) Способность повести за собой других - это одно из главных качеств лидера. Лидер вдохновляет и мотивирует свою команду, помогает ей достигать поставленных целей, развивает потенциал каждого члена группы. Он строит отношения на взаимном уважении и доверии.

В целом, лидер - это человек, который обладает определенными навыками и качествами, позволяющими ему вести и организовывать группу людей, вдохновлять и мотивировать их, а также развивать их потенциал. Он не подавляет других своим авторитетом или физическим давлением, а строит отношения на взаимном уважении и доверии.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос