Вопрос задан 16.02.2019 в 11:23. Предмет Обществознание. Спрашивает Чиняев Глеб.

Назовите мотивы группового поведения.

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Яблонская Юлия.
Группы реагируют иначе, чем ее отдельные члены. Групповой дух, который подчиняет преобладающим групповым интересам. Групповые нормы поведения, которые человек нарушить не решается. В зависимости от удовлетворения группового сознания в коллективе преобладают групповые или индивидуальные мотивы поведения, что соответствует сплоченности или не сплоченности группы. Коллектив, в котором наблюдается гармония общих и индивидуальных мотивов, когда групповые мотивы преобладают не в связи с подавлением индивидуальных, а на основе их ассимиляции - мы называем командой. Команда - коллектив, где проблемы коллектива принимаются и понимаются работниками как личные. Должны стремиться к созданию команды.
Способы формирования группового сознания:
1.Вера в цель.
2.Доверие членов друг к другу.
3.Оптимальный стиль руководства.
4.Участие в управлении.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Групповое поведение может быть обусловлено различными мотивами, включая социальные, психологические и биологические факторы. Некоторые из основных мотивов группового поведения включают в себя:

1. Социальная принадлежность: Люди стремятся быть частью группы, чтобы чувствовать себя принятыми и в безопасности. Группа может обеспечивать поддержку, защиту и социальное взаимодействие, что является важным мотивом для многих людей.

2. Социальное влияние: Члены группы могут быть мотивированы подражать другим или соответствовать нормам и ожиданиям группы. Этот мотив может приводить к конформности и подчинению групповым правилам и стандартам.

3. Достижение целей: Группа может быть мотивирована совместными усилиями достигать общих целей или решать общие проблемы. Коллективная деятельность может повысить эффективность и результативность деятельности.

4. Защита от угрозы: Группа может предоставлять защиту и безопасность от внешних угроз, что может быть важным мотивом для людей в условиях нестабильности или опасности.

5. Удовлетворение потребностей: Группа может предоставлять возможности для удовлетворения различных потребностей, таких как социальная поддержка, принятие, принадлежность, самореализация и др.

Эти мотивы могут варьировать в зависимости от конкретной ситуации и характера группы, но они часто играют важную роль в формировании и поддержании группового поведения.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос