Вопрос задан 17.10.2018 в 13:57. Предмет Обществознание. Спрашивает Аганин Матвей.

Помогите, пожалуйста, с обществознанием)))) Нужно привести конкретные примеры нарушения школьной ,

трудовой и специальной дисциплины. Заранее спасибо)))
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Милосердова Маша.
Спички, поведение, драки
0 0
Отвечает Иванова Софья.
Драка,алкоголизм,ограбление

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Нарушение школьной дисциплины:

Приведу несколько примеров нарушений школьной дисциплины:

1. Опоздание на уроки: Это нарушение происходит, когда ученик приходит на урок позже указанного времени. Это может быть вызвано различными причинами, такими как проблемы с транспортом или нежелание приходить вовремя. Опоздание на уроки может нарушать расписание и мешать другим ученикам сконцентрироваться на учебном процессе.

2. Несоблюдение правил поведения: Это включает в себя такие нарушения, как разговоры во время занятий без разрешения учителя, беспорядочное поведение в классе, нарушение канцелярских правил и т.д. Несоблюдение правил поведения может нарушать общую атмосферу в классе и мешать учебному процессу.

3. Мошенничество или копирование на экзаменах: Это нарушение происходит, когда ученик пытается обмануть или скопировать ответы на экзамене. Это является серьезным нарушением, так как подрывает честность и достоверность оценок и уровня знаний ученика.

Нарушение трудовой дисциплины:

Приведу несколько примеров нарушений трудовой дисциплины:

1. Несоблюдение рабочего графика: Это нарушение происходит, когда работник не приходит на работу вовремя или не соблюдает установленные рабочие часы. Это может привести к нарушению рабочего процесса и снижению производительности.

2. Небрежность и невыполнение обязанностей: Это нарушение происходит, когда работник не выполняет свои обязанности должным образом или небрежно выполняет свою работу. Например, некачественное выполнение задач, игнорирование инструкций или несоблюдение правил безопасности.

3. Хищение или мошенничество: Это нарушение происходит, когда работник присваивает себе имущество, деньги или ресурсы компании без разрешения или совершает другие мошеннические действия. Это серьезное нарушение, которое может иметь юридические последствия.

Нарушение специальной дисциплины:

Приведу несколько примеров нарушений специальной дисциплины:

1. Несоблюдение этических норм и профессиональных стандартов: Это нарушение происходит, когда специалист не соблюдает этические нормы и профессиональные стандарты своей отрасли. Например, нарушение конфиденциальности пациентов в медицине или нарушение профессиональной тайны юриста.

2. Невыполнение инструкций и стандартов безопасности: Это нарушение происходит, когда специалист не соблюдает инструкции и стандарты безопасности, установленные для выполнения своей работы. Например, игнорирование правил пожарной безопасности или несоблюдение правил использования личной защитной экипировки на строительных площадках.

3. Недостаточное профессиональное развитие: Это нарушение происходит, когда специалист не стремится к постоянному обучению и развитию своих профессиональных навыков. Например, неучастие в профессиональных тренингах или отсутствие интереса к новым технологиям и методам работы.

Обратите внимание, что данные примеры являются общими и могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и контекста.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Примеры нарушения школьной дисциплины:

1. Опоздание на уроки: Ученик постоянно опаздывает на уроки без уважительной причины, нарушая расписание и порядок в школе. 2. Несоблюдение правил поведения: Ученик грубит учителям или одноклассникам, создает конфликтные ситуации, нарушая нормы вежливости и уважения. 3. Мошенничество: Ученик копирует домашние задания или контрольные работы у своих одноклассников или пользуется запрещенными средствами (шпаргалками) во время тестов или экзаменов. 4. Постоянное отсутствие на уроках: Ученик пропускает уроки без уважительной причины, что приводит к пропускам материала и ухудшению успеваемости. 5. Несанкционированный выход из учебного заведения: Ученик покидает территорию школы во время учебных занятий без разрешения, нарушая правила безопасности и дисциплины.

Примеры нарушения трудовой дисциплины:

1. Постоянное опоздание на работу: Сотрудник регулярно приходит на работу позже установленного рабочего времени без уважительной причины, нарушая график работы и создавая неудобства для других коллег. 2. Несоблюдение рабочего дресс-кода: Сотрудник постоянно нарушает правила официального образа, не следуя требованиям по одежде и внешнему виду, что может негативно сказываться на имидже компании. 3. Использование рабочего времени для личных целей: Сотрудник тратит рабочее время на просмотр социальных сетей, личные разговоры или выполнение личных дел, не выполняя свои рабочие обязанности. 4. Несоблюдение инструкций и правил безопасности: Сотрудник игнорирует инструкции по безопасному выполнению работы или не соблюдает правила, что может привести к авариям или травмам. 5. Уклонение от выполнения задач: Сотрудник отказывается выполнять поставленные задачи или перекладывает свои обязанности на других коллег, нарушая рабочий процесс и создавая дополнительные трудности для команды.

Примеры нарушения специальной дисциплины:

1. Небрежность в работе: Специалист выполняет свои обязанности неаккуратно, допуская ошибки или недочеты, нарушая процедуры и стандарты, связанные с его специальностью. 2. Нарушение конфиденциальности: Специалист разглашает информацию, которая должна быть доверительной, нарушая правила конфиденциальности и этические нормы своей профессии. 3. Несоответствие профессиональным стандартам: Специалист не обладает достаточными знаниями и навыками, чтобы выполнять свою работу в соответствии с требованиями и стандартами своей профессии. 4. Нарушение этических кодексов: Специалист не соблюдает этические правила, связанные с его профессией, такие как отказ от принятия подарков от клиентов или конфликт интересов. 5. Непрофессиональное поведение: Специалист ведет себя неадекватно или неуважительно по отношению к клиентам или коллегам, нарушая нормы профессиональной этики.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос