Question

Дайте определение понятию МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ. Межличностный конфликт - ________________________ В списке реакций, часто встречающихся в конфликтах, ПОДЧЕРКНИТЕ те, которые характерны для Вас: Борьба Избегание Решение проблемы Спор Вызов Обвинение Месть Уклонение Отсрочка Юмор Притворство Беседа Переговоры Объединение Обращение за помощью Выпишите те реакции, которые ПОМОГАЮТ решать проблемы: Реакции Задание 2. Продолжите фразу. Конфликт – это плохо, потому, что __________________________________________ __________________________________________

Answer 1

1. Межличностные конфликты– это конфликты между отдельными индивидами в процессе их социального и психологического взаимодействия.
 
2. Решение проблемы, переговоры, бесседы.

3. Конфликт - это плохо потому что.. .
-он заканчивается ссорой,
-это стресс,
- узнаешь о себе много неприятного,
-представление о побежденных оппонентах, как о врагах,
-приходится искать всяческие аргументы в свою пользу,
-ухудшение социально-психологического климата в коллективе,
-чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия мешает жить и работать,
- уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников после завершения конфликта,
- сложное восстановление деловых отношений,
-нарушается стабильность

Answer 2

Межличностный конфликт - это возникший конфликт между определенными людьми, вызванное, как правило рядом причин.

(напишу любые, ты уж там сам подставь). Для меня характерны такие реакции, как борьба, спор, обвинение, притворство.

Реакции, помогающие избежать конфликта: решение проблемы, переговоры, беседа и юмор (всегда полезен)

Конфликт - это плохо, потому что, человек перестает общаться с другим, появляются разногласия, вражда, т.е негативные чувства.

Answer 3

Межличностный конфликт - это ситуация, возникающая между двумя или более людьми, когда их интересы, ценности, потребности или взгляды несовместимы или противоречивы друг другу. Он может возникать в различных сферах жизни, включая работу, семью, общение с друзьями или в общественных местах.

В конфликтах могут проявляться различные реакции. Борьба, спор, вызов, обвинение и месть - это типичные реакции, когда стороны вступают в противостояние, пытаясь защитить свои интересы или добиться своей точки зрения. Избегание, уклонение, отсрочка и юмор - это реакции, когда стороны пытаются избежать конфликта или смягчить его последствия. Притворство, беседа, переговоры, объединение и обращение за помощью - это реакции, которые могут помочь решить проблемы и найти компромиссное решение.

Конфликт - это плохо, потому что он может привести к негативным эмоциям, разрушению отношений, непродуктивности и потере времени и энергии. Он может вызывать стресс и негативное влияние на здоровье и благополучие людей, а также препятствовать сотрудничеству и достижению общих целей. Однако, конфликт также может быть возможностью для роста и развития, улучшения коммуникации и поиска новых идей и решений. Важно научиться эффективно разрешать конфликты, общаться конструктивно и стремиться к сотрудничеству и взаимопониманию.