Question

Что такое трудовой договор? Чем он отличается от личной договорённости друг с другом

Answer 1

Это договор между работодателем и работником, устанавливающий их права и обязанности. Он обязывает выполнять  все требования прописанные в нём.

Answer 2

Трудовой договор vs. Личная договорённость

Трудовой договор - это официальный документ, заключаемый между работником и работодателем, который регулирует их взаимоотношения в рамках трудового законодательства. Трудовой договор обязателен для оформления трудовых отношений и содержит условия труда, права и обязанности сторон, размер оплаты труда, график работы, отпуска и другие важные аспекты.

Личная договорённость - это устное или письменное соглашение между сторонами, которое может касаться различных аспектов их взаимодействия, включая трудовые отношения. Однако, в отличие от трудового договора, личная договорённость не обязательно регулируется трудовым законодательством и может быть менее формальной.

Различия: 1. Официальность: Трудовой договор является официальным документом, который должен соответствовать законодательству, в то время как личная договорённость может быть менее формальной и не обязательно регулируется законом. 2. Законодательство: Трудовой договор регулируется трудовым законодательством и обязателен для оформления трудовых отношений, в то время как личная договорённость может быть более гибкой и не обязательно соответствовать закону.

Таким образом, трудовой договор является официальным документом, регулируемым законодательством, который устанавливает условия труда, в то время как личная договорённость может быть менее формальной и не обязательно соответствовать закону.