Question

Чинники, що заважають, і як їх усунути​

Answer 1

Відповідь:

Основними чинниками, що заважають розвиткові підприємництва, є:

а) відсутність чітко сформульованої через систему правових актів державної політики у сфері підтримки малого підприємництва;

б) збільшення адміністративних бар’єрів (реєстрація, ліцензування, сертифікація, системи контролю і дозвільної практики, регулювання орендних відносин тощо);

в) відсутність реальних та дієвих механізмів фінансово-кредитної підтримки;

г) надмірний податковий тиск і обтяжлива система звітності;

д) невпевненість підприємців у стабільності умов ведення бізнесу;

д) надмірне втручання органів державної влади в діяльність суб’єктів господарювання.

Пояснення:

Шляхами вдосконалення правового забезпечення розвитку підприємництва є:

створення дійових механізмів захисту прав і свобод підприємців;

гармонізація українського законодавства із законодавством Європейського Союзу та СНД;

забезпечення законодавчої гарантії незмінності та тривалості державної політики щодо підтримки підприємництва;

розробка нормативно-правової бази, яка регулює відносини між державою та підприємцями, роботодавцями і найманими пра­цівниками, у тому числі й для забезпечення їх соціального захисту, встановлює норми і правила здійснення підприємницької діяльності, регламентує діяльність органів державної влади, їх посадових осіб щодо виконання ними відповідних повноважень у сфері розвитку малого підприємництва;

удосконалення функціональної та організаційної структури центральних та місцевих органів виконавчої влади в частині забезпечення розвитку і державної підтримки малого підприємництва.

Answer 2

Вибачте, але ваше питання трохи незрозуміле через використання слів "Чинники, що заважають, і як їх усунути". Можливо, ви маєте на увазі, які перешкоди можуть виникнути в певній ситуації і як їх можна подолати. Давайте розглянемо це узагальнено.

Існує багато можливих чинників, які можуть заважати в різних ситуаціях. Нижче наведені кілька загальних чинників та способи їх подолання:

1. Відсутність ресурсів: - *Як подолати:* Оцініть необхідні ресурси і шукайте шляхи для їхнього забезпечення. Це може включати залучення нових інвесторів, пошук додаткових фінансових джерел або оптимізацію внутрішніх процесів.

2. Неправильне управління: - *Як подолати:* Перегляньте систему управління і визначте, де можливо вдосконалити процеси. Інвестуйте в навчання і розвиток керівництва, а також залучайте фахівців з управління для надання консультацій.

3. Конфлікти в команді: - *Як подолати:* Здійснюйте систематичний аналіз конфліктів, виявляйте кореневі причини та розв'язуйте їх. Встановлюйте ефективні комунікаційні стратегії та практикуйте командну роботу.

4. Технологічні виклики: - *Як подолати:* Інвестуйте в дослідження та розробку, впроваджуйте нові технології, організовуйте навчання для персоналу і забезпечуйте технічну підтримку.

5. Зміни в ринкових умовах: - *Як подолати:* Будьте готові до змін, вивчайте ринок, адаптуйтеся до нових умов і шукайте нові можливості. Реагуйте гнучко на зміни в економічних та соціокультурних умовах.

Це лише декілька загальних прикладів, і кожна ситуація може вимагати унікального підходу. Якщо у вас є конкретні обставини або контекст, про які ви хочете дізнатися більше, будь ласка, зазначте їх, і я спробую надати більш конкретну допомогу.