Вопрос задан 12.11.2023 в 12:02. Предмет Обществознание. Спрашивает Оганян Михаил.

За порушення яких зазначених вимог працівник несе безпосередню відповідальність?

Отвечу на вопрос мгновенно! Нейросеть ChatGPT. Жми!

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.

Отвечает Крайнюченко Даня.

За порушення зазначених вимог працівник несе безпосередню відповідальність за:

Неякісне виконання своїх обов'язків.
Порушення трудової дисципліни.
Порушення правил охорони праці.
Порушення правил пожежної безпеки.
Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку.

____________________________________

Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення таких зазначених вимог, як: 1. Порушення правил техніки безпеки - це може включати неправильне використання обладнання, носіння захисного спорядження або недотримання інструкцій з безпеки. 2. Порушення внутрішніх корпоративних політик і процедур - це може включати недотримання робочого графіку, невиконання завдань або інші невиконання вимог робочого місця. 3. Порушення етичних норм і правил - це може включати конфлікт інтересів, недобросовісну поведінку або інші дії, які суперечать етичним принципам компанії. 4. Порушення законодавства - це може включати порушення працевлаштування, дискримінації, корупції або інші дії, які суперечать законам країни.

У разі порушення цих вимог працівник може бути підданий дисциплінарним заходам, включаючи попередження, штрафи, відсторонення від роботи або звільнення.

Спроси у Chat GPT бесплатно без регистрации!