Question

6 факторов которые определяют размер зарплаты. ​

Answer 1

Ответ:

Факторы, влияющие на уровень заработной платы

Изменения в сложности труда предполагают использование более квалифицированных работников с соответствующим повышением уровня их оплаты.

Условия труда представляют собой совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, которые оказывают влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда, затраты и результаты труда

Социальные факторы

Институциональные факторы

Answer 2

Размер зарплаты в большинстве случаев определяется несколькими факторами, включая:

1. Опыт работы: Опытные работники обычно получают больше, чем новички. Это связано с тем, что они имеют больше навыков и знаний, которые могут принести пользу компании.

2. Квалификация: Работники с более высокой квалификацией, такие как инженеры или врачи, обычно получают больше, чем работники с более низкой квалификацией.

3. Роль и ответственность: Роли с большим уровнем ответственности и сложностью обычно оплачиваются больше. Например, менеджеры и руководители обычно получают больше, чем рабочие или оперативники.

4. Местоположение: Местоположение может значительно влиять на размер зарплаты. Работники, работающие в больших городах или в индустриальных центрах, обычно получают больше, чем работники, работающие в более маленьких городах или сельской местности.

5. Стратегия компании: Некоторые компании могут выплачивать больше, чтобы привлечь и удержать талантливых работников, в то время как другие могут предпочесть более низкую зарплату, чтобы увеличить прибыль.

6. Состояние экономики: В хорошие экономические времена работодатели обычно готовы платить больше, чтобы удержать работников. В плохие экономические времена, наоборот, они могут быть готовы платить меньше.

Важно помнить, что эти факторы могут варьироваться в зависимости от отрасли и страны.