Question

1. Как Вы думаете: а) что такое заработная плата; б) от чего зависит размер заработной платы? 2. Какие ещё виды доходов Вы знаете? (Назовите две такие обязанности.) ПОМОГИТЕ ПЖЛ

Answer 1

Ответ:

а) вознаграждение за труд человека

б) от сложности работы, от должности, количества работы, квалификации работника.

2. Премия или надбавка на работе, подработка.

Answer 2

Ответ:::

Объяснение:

1) заработная плата,это оплата твоей работы.

2. От сложности работы,самой организации и тому подобное

3) продажа своего товара,риелторство,преподавание за деньги чего то

Answer 3

1. Заработная плата - это сумма денег, которую работник получает за выполненную им работу. Это основной вид дохода, который выплачивается работникам в соответствии с договором труда или соглашением между работником и работодателем. Заработная плата обычно выплачивается ежемесячно и зависит от ряда факторов. а) Заработная плата включает в себя базовый оклад, который является основным показателем размера заработной платы. Оклад может быть фиксированным или ставиться в процентном соотношении к выполненной работе или произведенной продукции. б) Размер заработной платы зависит от различных факторов, включая квалификацию и опыт работника, сложность и объем работы, условия труда, региональные и отраслевые особенности, уровень инфляции, экономическую ситуацию и спрос на данный вид работы. 2. Кроме заработной платы, существуют и другие виды доходов. Некоторые из них: - Проценты от вкладов или инвестиций. Это доход, который получается от инвестиций в банковские вклады, ценные бумаги, недвижимость и другие активы. Проценты выплачиваются владельцу в зависимости от размера вклада или доходности инвестиций. - Дивиденды. Это доход, который получается от акций компаний. Если инвестор является владельцем акций определенной компании, он получает долю прибыли компании в виде дивидендов. Дивиденды выплачиваются владельцам акций в зависимости от финансового состояния и прибыльности компании. Одной из таких обязанностей может быть составление финансовых отчетов. Это важная работа, которая требует знаний и опыта в области бухгалтерии и финансов. Такая работа включает в себя анализ и подготовку отчетов о финансовом состоянии организации, включая баланс, отчет о прибылях и убытках и денежный поток. Другой обязанностью может быть выполнение работником обязательных уплат и начислений в соответствии с действующим законодательством. Например, уплата налогов или обязательных страховых взносов. Это важно для всех работников, так как помогает обеспечить финансирование государственных программ и социальной защиты.