Question

1)какие роли человек может играть в группе? 2)групповые нормы: что это такое? какие санкции группа может применить к человеку? 3)какую роль общение играет в жизни человека 4)что помогает и что мешает общению?

Answer 1

1 лидер, ведомый, ведущий
2 правила установленные в группе. санкции положительные- аплодисменты, отрицательные - исключение из группы
3 общение- обмен информацией
4 помогает - дружественный настрой мешает - предрассудки, групповые ограничения вражда

Answer 2

1. В группе люди могут играть различные роли в зависимости от их характеристик, навыков и позиции в группе. Некоторые общие роли в группе включают:

   • Лидер: человек, который принимает на себя руководящую роль, организует действия группы и принимает решения.
   • Инициатор: тот, кто предлагает новые идеи и направления для групповой работы.
   • Коммуникатор: человек, который умеет хорошо общаться и передавать информацию внутри группы.
   • Конфликтолог: тот, кто разрешает конфликты и способствует согласованию в группе.
   • Специалист: человек с определенными знаниями и навыками, необходимыми для выполнения задачи группы.
   • Сплотитель: тот, кто создает единство и поддерживает дружескую атмосферу в группе.
   • Скептик: человек, который задает вопросы и анализирует идеи, чтобы обеспечить критическое мышление.
   • Следователь: тот, кто выполняет инструкции и задачи, предложенные лидером или другими членами группы.

2. Групповые нормы - это неофициальные правила и ожидания, которые регулируют поведение членов группы. Они могут касаться таких аспектов, как общение, работа, внешний вид и многое другое. Санкции группы могут быть разными и зависят от конкретной ситуации и культуры группы. Примеры санкций включают:

   • Положительные санкции: поощрение и награждение членов группы за соблюдение норм.
   • Отрицательные санкции: критика, исключение из группы или другие формы наказания за нарушение норм.
   • Социальное исключение: игнорирование или изоляция члена группы, который не соблюдает нормы.
   • Убеждение и обучение: попытки воздействия на члена группы с целью изменить его поведение и привести его в соответствие с нормами.

3. Общение играет важную роль в жизни человека. Оно позволяет людям обмениваться информацией, идеями, эмоциями и устанавливать межличностные отношения. Общение способствует формированию личной идентичности, социальной адаптации, разрешению конфликтов и совместному решению задач. Кроме того, оно может служить средством развлечения и развлечения.

4. Множество факторов может влиять на успешность и качество общения:

   • Понимание и навыки общения: недостаточное понимание других и неумение выражать свои мысли могут мешать общению.
   • Эмоциональное состояние: сильные эмоции, стресс или негативное настроение могут влиять на способность эффективно общаться.
   • Культурные различия: различия в культурных нормах и ценностях могут привести к недоразумениям и конфликтам.
   • Барьеры в общении: физические, социальные или психологические барьеры могут мешать эффективному обмену информацией.
   • Навыки слушания: недостаточное умение слушать и вникать в точку зрения других может препятствовать общению.
   • Конфликты интересов: различные интересы и цели могут создавать конфликты и мешать сотрудничеству.

Успешное общение требует уважения, открытости, адаптивности и навыков межличностного взаимодействия.