Вопрос задан 04.10.2023 в 20:19. Предмет Обществознание. Спрашивает Барсегян Лиана.

Почему право на труд в условиях рыночной экономики сложно реализовать особенно молодёжи Обоснуйте

свой ответ Приведите примеры​
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Покатаев Виталий.

Ответ:

По той причине, что государство в отличии от плановой экономики (времена СССР), не обязано трудоустраивать молодежь по окончанию учебных заведений, а также требования, которые предъявляют работодатели зачастую завышены, в частности к опыту.

Объяснение:

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Право на труд в условиях рыночной экономики может быть сложно реализовать для молодежи по нескольким причинам:

  1. Недостаток опыта и квалификации: Молодые люди часто только начинают свою карьеру и не обладают достаточным опытом и квалификацией, чтобы конкурировать с более опытными работниками. Это может затруднить получение высокооплачиваемой работы.

  2. Высокая конкуренция: В условиях рыночной экономики существует высокая конкуренция за рабочие места. Множество выпускников и молодых специалистов конкурируют за ограниченное количество вакансий, что делает поиск работы сложным.

  3. Недоступность стартовых возможностей: В некоторых отраслях, особенно технических и высокотехнологичных, требуется доступ к дорогостоящему оборудованию и ресурсам. Молодым людям может быть сложно найти доступ к таким возможностям без необходимых связей или финансовой поддержки.

  4. Неустойчивые формы занятости: В рыночной экономике молодые работники часто оказываются на нестабильных рабочих местах, таких как временная или сезонная работа, фриланс и контракты на короткий срок. Это может привести к неопределенности и финансовой неустойчивости.

  5. Дискриминация по возрасту: В некоторых случаях молодежь может сталкиваться с дискриминацией со стороны работодателей, которые могут предпочитать более опытных кандидатов.

Пример: Представьте себе выпускника университета, который только что получил диплом в области информационных технологий. Он может иметь ограниченный опыт работы и не иметь реальных профессиональных связей. В условиях рыночной экономики он будет конкурировать с более опытными соискателями, что сделает его поиск работы трудным. Даже если он найдет работу, это может быть контракт на проектной основе без стабильности и долгосрочных перспектив.

В целом, реализация права на труд для молодежи в условиях рыночной экономики может быть сложной из-за конкуренции, нехватки опыта и доступа к возможностям, а также нестабильности форм занятости. Для улучшения ситуации необходимы меры поддержки молодых работников, образования и развития навыков, а также создание благоприятной среды для развития карьеры.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос