Question

Проследите на любом примере этапы развития конфликта​

Answer 1

Ответ:

1. зарождение конфликта

2. инцедент или непосредственный конфликт

критическая точка

3. разрешение конфликта

2) или спорить и отстаивать свою точку зрения

или согласиться с соперником

или придти к компромиссу

или использовать посредника

или применить закон

Объяснение:

Answer 2

Конфликт может иметь множество форм и причин, и его развитие может быть сложным и многоэтапным процессом. Рассмотрим пример конфликта на рабочем месте и его этапы развития:

Этап 1: Накопление Напряжения На рабочем месте два коллеги постоянно недовольны друг другом из-за различий в рабочем стиле и методах работы. Напряжение начинает накапливаться из-за неразрешенных разногласий и неудовлетворенности отношениями.

Этап 2: Эскалация Напряжение начинает расти, и мелкие конфликты перерастают в более серьезные противостояния. Коллеги начинают открыто выражать свою недовольство друг другом, возникают острые словесные высказывания и возможно, даже оскорбления. Вмешательство других сотрудников также не приносит результата.

Этап 3: Кризис Конфликт достигает критической точки. Работоспособность и производительность обеих сторон снижается. Коллеги больше не способны нормально взаимодействовать, и это начинает влиять на всю команду и рабочую атмосферу.

Этап 4: Разрешение На этом этапе конфликт может быть разрешен различными способами. Это может включать в себя проведение медиации, где стороны приглашают нейтрального посредника для помощи в нахождении компромисса. Или начальство может вмешаться и принять решение, которое поможет разрешить конфликт. Иногда конфликт может быть разрешен путем перераспределения обязанностей или изменения условий работы для обеих сторон.

Этап 5: Восстановление отношений После разрешения конфликта необходимо время для восстановления отношений между коллегами. Это включает в себя восстановление доверия и восстановление рабочей эффективности. Постепенно, если процесс разрешения был успешен, отношения между сторонами могут улучшиться и даже стать более крепкими, основанными на понимании